1. Mô tả công việc: 

• Tuyển dụng nội bộ – 60%
• Triển khai tuyển dụng cho các vị trí Back Office & tư vấn tuyển dụng
• Chủ động tìm nguồn ứng viên (headhunt, partner, referral, CTV…)
• Screening – Phỏng vấn – Đánh giá ứng viên
• Xây dựng và quản lý pipeline ứng viên ổn định
•  Employer Branding – 20%
• Lên kế hoạch, xây dựng nội dung và vận hành các kênh tuyển dụng (LinkedIn, Facebook, TikTok…)
• Tham gia sản xuất nội dung, lan tỏa hình ảnh employer brand TD Consulting
• Phối hợp triển khai hoạt động nội bộ nhằm tăng nhận diện thương hiệu tuyển dụng
• L&D – 20%
• Hỗ trợ xây dựng tài liệu & chương trình đào tạo cho nhân sự mới
• Tổ chức các buổi sharing/đào tạo nội bộ
• Theo dõi & đánh giá hiệu quả đào tạo

2. Nơi làm việc: 505 Minh Khai, Phường Hai Bà Trưng

3. Yêu cầu ứng viên:

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí HR/Recruitment/EB
• Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng và có khả năng làm truyền thông tuyển dụng (EB)
• Linh hoạt, chủ động, chịu được áp lực và thích nghi nhanh với môi trường startup
• Kỹ năng giao tiếp & viết content tốt là lợi thế
• Tiếng Anh cơ bản (đọc – giao tiếp đơn giản)

4. Chính sách đãi ngộ:

• Lương: Thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo hiệu quả
• Làm việc trong môi trường startup năng động, được trao quyền và phát triển nhanh
• Trực tiếp tham gia xây dựng văn hóa & hệ thống HR của TD Consulting
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên HR Manager / EB Lead
• Teambuilding và phúc lợi nội bộ theo chính sách công ty

5. Cách thức ứng tuyển: 

• Liên hệ: 0357021923 – Phương
• Gửi CV về: phuongap.tdconsulting@gmail.com