1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Hỗ trợ các Chuyên Viên trong việc trao đổi với khách hàng, làm việc với BOD và các cấp Manager để nắm được và đánh giá thực trạng về quy trình, vận hành và hoạt động của doanh nghiệp.
• Tham gia hỗ trợ, và là cầu nối để đề xuất xây dựng, hoàn thiện và tối ưu các quy trình, hoạt động và phối hợp công việc giữa các phòng ban
• Tham gia chuyển đổi số các quy trình hoạt động của các phòng ban và tổ chức trên các phần mềm như Lark, CRM,..
• Đào tạo các CBNV, phòng ban sử dụng công cụ làm việc như Lark và các phần mềm CRM tích hợp làm nền tảng để trao đổi, phối hợp, học tập.
• Đề xuất, phối hợp cùng team để hoàn thiện quy trình, nâng cao chất lượng của Sản Phẩm, Dịch Vụ tới Khách Hàng.

• Ưu tiên sinh viên các trường đại học như: Đại học Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Đại học Quốc gia Hà Nội,...
• Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các ngành liên quan đến Marketing, Kinh doanh, Thương mại điện tử, Quản trị doanh nghiệp
• Tư duy hệ thống, logic, sáng tạo
• Nắm bắt nhanh, khả năng học hỏi tốt, nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.

• Thu nhập (3 triệu – 6 triệu) = Lương cứng + Thưởng hiệu suất
• Được triển khai thực chiến và được phép thất bại.

Quyền lợi khác khi là nhân viên chính thức:

• Thưởng tháng lương 13.
• Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH, teambuilding, company trip, event nội bộ.
• Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.
• Được review tăng lương/ level 3-6 tháng 1 lần.
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ hàng tuần về công việc, kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm,... từ các chuyên gia trong lĩnh vực thương mại điện tử và Key person của công ty.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: