#
Trainee
#

IT Freshers 2026 - Chương trình Tuyển dụng và Phát triển nhân tài Công nghệ trẻ / 5 days ago

275 Nguyễn Trãi, P. Thanh Xuân Trung, Q. Thanh Xuân, Hà Nội

https://vieclam.f88.vn/
Thoả thuận
Kết thúc: 05/03/2026

I. Mô tả công việc:

IT Freshers 2026 là chương trình tuyển dụng và phát triển tài năng công nghệ dành cho sinh viên mới tốt nghiệp và nhân sự trẻ muốn khởi đầu sự nghiệp IT một cách bài bản. 

Tham gia chương trình, bạn sẽ được phát triển theo lộ trình rõ ràng, trải nghiệm đa domain và tạo tác động thực tế trong các dự án chiến lược.

a. Lộ trình phát triển 

  1. Orbit Setup (1 tháng): Đào tạo 5 tầng năng lực - giúp bạn hiểu bức tranh công nghệ toànhệ thống và phát triển tư duy “Công nghệ dẫn dắt kinh doanh” 
  2. Deep Dive (3 tháng): Thực chiến đề tài theo nhóm, mentor 1:1 trong môi trường mô phỏng các Value Stream chiến lược - từ đó đưa ra giải pháp công nghệ tổng thể 
  3. Final Shift (2 tháng): Tham gia dự án trọng điểm với mức thu nhập tăng tới 50% chuẩn bị cho lộ trình nghề nghiệp dài hạn 
  4. Growth Track (2 năm): Chính thức trở thành thành viên F88 với hành trình fast track, được đánh giá năng lực và thu nhập 6 tháng/ lần 

Thông tin chi tiết xem tại: https://nhansu.f88.vn/itfreshers2026  

b. Nhóm công việc tuyển chọn:  Bạn có thể lựa chọn tham gia 1 trong 3 nhóm công việc sau: 

  • Nhóm PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ VẬN HÀNH (Business Analyst): Bao gồm các vị trí về BA, Data, UI/UX, Tester 
  • Nhóm PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG (Developer): Bao gồm các vị trí về Dev Frontend, Dev Backend, Dev Backbone 
  • Nhóm HỆ THỐNG - NỀN TẢNG CNTT (System & Platform): Bao gồm các vị trí về System, IT Security, Data Engineer  

Trong 06 tháng đào tạo và thực chiến, bạn sẽ trải nghiệm các vị trí của từng nhóm công việc, từ đó lựa chọn vị trí phù hợp nhất để phát triển chính thức.

II. Nơi làm việc:

  • Hà Nội: Tòa nhà G-Group, 05 Nguyễn Thị Duệ, P. Yên Hoà, TP. Hà Nội 
  • Hồ Chí Minh: 118 - 120 đường B2, Khu đô thị Sala, P. An Khánh, TP. Hồ Chí Minh 

III. Yêu cầu ứng viên:

  • Sinh viên năm cuối hoặc nhân sự trẻ dưới 2 năm kinh nghiệm
  • Có kiến thức & nền tảng lập trình cơ bản (Backend/ Frontend/ Data)
  • Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
  • Tinh thần tự học và chủ động cao
  • Mong muốn phát triển chuyên sâu trong môi trường Fintech

IV. Chính sách đãi ngộ:

  • Quỹ đạo vững chắc: Lộ trình phát triển được thiết kế kết hợp đào tạo và thực chiến bài bản - giúp bạn hiểu rõ toàn bộ “bức tranh” công nghệ với 5 tầng năng lực cốt lõi và tư duy "Công nghệ dẫn dắt kinh doanh” 
  • Đãi ngộ fast-track: Chính sách phúc lợi toàn diện với lộ trình tăng thu nhập fast-track đặc quyền 
  • Trải nghiệm đa domain: Khởi đầu với 03 nhóm công việc, từ đó khám phá thế mạnh và xác định vị trí phù hợp, định hình con đường sự nghiệp riêng 
  • Làm việc cùng đội ngũ tài năng: Được đồng hành từ đội ngũ mentor là PM, PO, Dev Lead giàu kinh nghiệm và làm việc cùng đội ngũ IT nhiệt huyết, sáng tạo 
  • Tham gia dự án chiến lược: Trực tiếp tham gia các dự án thực tế theo 12 Value Streams chiến lược - tạo ra giá trị và dấu ấn với sản phẩm hướng tới hàng triệu người dùng 

V. Cách thức ứng tuyển: 

Hình ảnh