𝐎𝐧𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐥𝐛𝐥𝐚𝐳𝐞𝐫𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟔 chính thức trở lại, chương trình tuyển dụng, đào tạo được xây dựng dành riêng cho những tài năng trẻ luôn chủ động học hỏi, thích nghi nhanh và muốn phát triển bản thân thông qua những trải nghiệm thực tế.

Tham gia chương trình là cơ hội để bạn trực tiếp làm việc cùng các dự án thực tế, luân chuyển qua nhiều vị trí, vai trò khác nhau, tích lũy kinh nghiệm và có góc nhìn toàn diện về cách một doanh nghiệp trong lĩnh vực e-commerce vận hành.

I. BẠN SẼ? 

• Làm việc thực tế tại công ty hiện đang là đối tác tăng trưởng thương mại điện tử số 1 Đông Nam Á.
• Lộ trình phát triển rõ ràng, tăng tốc hướng đến vai trò quản lý trong tương lai gần.
• Tham gia và trực tiếp tạo nên các giá trị rõ ràng từ vai trò của mình trong các dự án.
• Được làm việc và hướng dẫn từ các Anh, Chị Mentors, Leaders dày dạn kinh nghiệm tại OnPoint.
• Mức lương và chế độ đãi ngộ xứng đáng.

II. ĐỐI TƯỢNG ỨNG TUYỂN:

• Sinh viên năm 3, 4 thuộc các chuyên ngành Thương mại điện tử, Marketing, Logistics,... (có thể làm full-time)
• Ứng viên đã tốt nghiệp không quá 2 năm.
• GPA từ 3.0/4.0 hoặc tương đương.
• Ngoại ngữ tương đương IELTS 6.5 
• Chủ động, thích ứng nhanh, động lực phát triển rõ ràng.

III. LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN: 24 tháng

• Năm thứ 1: Luân chuyển qua 3 phòng ban, mỗi phòng 4 tháng, gồm đơn vị chính và hai khối cốt lõi: Kinh doanh, Dữ liệu & Phân tích, Vận hành/Tài chính. Bạn được trực tiếp tham gia công việc, không chỉ quan sát.
• Năm thứ 2: Chủ động dẫn dắt một dự án thực tế, có mentor và lãnh đạo cấp cao đồng hành, tạo ra kết quả kinh doanh đo lường được.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng:

• Thử việc (Tháng 6) → Chuyên viên (Tháng 12) → Chuyên viên Cao cấp (Tháng 18) → Trưởng nhóm (Tháng 24).

IV. CƠ HỘI PHÁT TRIỂN:

• Khối Kinh doanh: Quản lý khách hàng, Phát triển nhà cung cấp, Kiểm soát thương mại, Chiến dịch & Trưng bày. 
• Khối Social Commerce: Affiliate & Influencer, Media, Livestream, Video, Kế hoạch & Giải pháp.
• Khối Back Office: Tài chính, Công nghệ, Dữ liệu & Phân tích, Vận hành, Nhân sự.

V. HÀNH TRÌNH TUYỂN CHỌN:

• Giai đoạn 1: CV Application (24/08 - 25/09) 
• Giai đoạn 2: Business Case (05/10 - 21/10)
• Giai đoạn 3: Interview (28/10 - 07/11) 
• Onboard (Tháng 01/2027)

VI. QUYỀN LỢI NHẬN ĐƯỢC:

Chúng tôi mang đến cho các Trailblazers những chế độ đãi ngộ sau đây. Chi tiết cụ thể sẽ được quy định theo chính sách của công ty và pháp luật lao động hiện hành:

1. Lương & Phúc lợi

• Lương cơ bản
• Phụ cấp gửi xe và điện thoại
• Hỗ trợ chi trả làm thêm giờ
• Xét tăng lương hằng năm

2. Thưởng

• Thưởng Tết
• Thưởng theo hiệu quả công việc

3. Bảo hiểm

• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc (Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm thất nghiệp)
• Gói chăm sóc sức khỏe cao cấp

4. Các chính sách khác

• Nghỉ phép năm, nghỉ ốm, nghỉ hoạt động ngoại khóa (outing leave) và nghỉ theo đợt (block leave)
• Được trang bị laptop phục vụ công việc
• Được chỉ định người hướng dẫn (mentor) và ký kết kế hoạch/phạm vi dự án (project charter) ngay từ ngày đầu tiên
• Lộ trình phát triển minh bạch từ Management Trainee (Quản trị viên tập sự) lên Team Leader + (Trưởng nhóm) trong vòng 24 tháng, với 4 mốc đánh giá chính thức.
• Được trao quyền sở hữu và chịu trách nhiệm thực sự đối với các hoạt động kinh doanh – những cơ hội mà ở nhiều chương trình dành cho sinh viên mới tốt nghiệp khác, bạn có thể phải mất nhiều năm mới được tiếp cận.

Bạn đã sẵn sàng bước vào hành trình 24 tháng để nhận lại cho mình nền tảng nghề nghiệp vững chắc, cơ hội phát triển không ngừng tại OnPoint? Click link hoặc Quét mã QR để ứng tuyển ngay hôm nay nha!

Ứng tuyển tại: https://mily.vn/0H7T8mJC