Giới thiệu chương trình:
UpBase Management Trainee 2025 là chương trình đào tạo toàn diện dành cho những ứng viên trẻ xuất sắc, có khát vọng vươn lên trong vai trò quản lý tại các khối: E-Commerce, Công nghệ, Chuyển đổi số và Operation.
Chương trình hướng tới việc phát triển thế hệ quản lý cấp trung tương lai, sẵn sàng dẫn dắt và vận hành các dự án trọng điểm của công ty.

1. Nội dung đào tạo và công việc:

• Đào tạo bài bản về tư duy quản trị, kỹ năng mềm và tư duy lãnh đạo.
• Luân chuyển qua nhiều phòng ban để hiểu sâu các quy trình vận hành và tích lũy kiến thức chuyên môn đa dạng.
• Tham gia các dự án thực tế trong nhiều lĩnh vực: Marketing, Quản trị dự án, Vận hành sàn thương mại điện tử, Chuyển đổi số, Vận hành xuất sắc, Phát triển nhân sự, Tài chính, Kinh Doanh,...

2. Lộ trình phát triển:

• Giai đoạn 1 – Thực tập (1 tháng): Làm quen với môi trường, văn hóa và các dự án thực tế tại UpBase.
• Giai đoạn 2 – Thử việc (2 tháng): Đảm nhận vai trò chuyên viên, tham gia vào công việc thực chiến.
• Giai đoạn 3 – Chính thức: Trở thành nhân viên chính thức và tiếp tục được đào tạo chuyên sâu.
• Giai đoạn 4 – Quản lý cấp trung: Dành cho những trainee thể hiện năng lực vượt trội, tư duy lãnh đạo và khả năng tạo ảnh hưởng tích cực.

3. Cấu trúc & luân chuyển phòng ban:

• Chương trình kéo dài tối thiểu 6 tháng, với luân chuyển tối thiểu 2 tháng/phòng ban.
  Các khối luân chuyển gồm:
• Khối E-Commerce: Vận hành sàn, Account, Media, Content...
• Khối Tech: Phát triển sản phẩm/dịch vụ công nghệ nội bộ.
• Khối Chuyển đổi số: Tư vấn và triển khai giải pháp số hóa doanh nghiệp với Lark Suite
• Khối Operation: Tài chính – Kế toán, Business Development, Marketing B2B,...
• Lộ trình sẽ được cá nhân hóa cho từng trainee dựa trên điểm mạnh, tiềm năng và mục tiêu nghề nghiệp.

4. Yêu cầu ứng viên:

• Sinh viên năm cuối hoặc cử nhân mới tốt nghiệp (Giỏi/Xuất Sắc) thuộc khối ngành Kinh tế hoặc Công nghệ.
• Định hướng phát triển chuyên sâu, trở thành quản lý cao cấp trong lĩnh vực Thương mại điện tử, Chuyển đổi số, Công nghệ.
• Thái độ chủ động, tích cực và cầu tiến trong công việc.
• Đã từng tham gia tích cực các hoạt động Đoàn - Hội, tình nguyện hoặc câu lạc bộ sinh viên là một lợi thế.
• Có tư duy ham học hỏi, tinh thần bền bỉ và cam kết phát triển lâu dài cùng công ty.

5. Quyền lợi:

• Thu nhập khởi điểm: 5.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng (tùy năng lực và giai đoạn).
• Được đào tạo trực tiếp từ Ban lãnh đạo (BOD) và hướng dẫn kèm cặp 1:1 bởi các mentor giàu kinh nghiệm.
• Trực tiếp tham gia vào các dự án chiến lược của công ty, tích lũy kinh nghiệm thực tế quý báu.
• Lộ trình phát triển rõ ràng để thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp trung trong tương lai.
• Môi trường trẻ trung – chuyên nghiệp – khuyến khích sáng tạo và phát triển năng lực cá nhân.
  Quyền lợi khác:
• Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBNV
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Review lương 1-2 lần/ năm
• Du lịch, teambuilding 1-2 lần/ năm
• Được tham gia các chương trình đào tạo và huấn luyện chuyên môn do công ty tổ chức
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển nghề nghiệp cao.

6. Cách thức ứng tuyển:

• Gửi CV về email: tranglt@upbase.vn
• Tiêu đề mail: [Ứng tuyển] Management Trainee - Họ Tên
• Hotline tuyển dụng: 0866.824.799
• Tìm hiểu thêm về UpBase:
  • Website: https://upbase.vn/ 
  • Fanpage: https://www.facebook.com/upbase.vn