1. Mô tả công việc:

Quản lý nội dung & đa phương tiện:

• Xây dựng, triển khai chiến lược nội dung trên các kênh truyền thông số: Facebook, Zalo, Email, Website.
• Viết bài, biên tập, lên ý tưởng nội dung cho các chiến dịch quảng bá sản phẩm, sự kiện, hoạt động cộng đồng.
• Thiết kế ấn phẩm cơ bản phục vụ chiến dịch truyền thông (Canva, Figma hoặc tương đương).

Phát triển cộng đồng:

• Xây dựng & quản lý cộng đồng giáo viên tiếng Anh, trung tâm tiếng Anh, học sinh & phụ huynh trên các nền tảng xã hội (Facebook Group, Zalo, Forum...).
• Duy trì tương tác, tổ chức mini game, khảo sát, workshop nhằm tăng mức độ gắn kết & lan tỏa thương hiệu FLYER.

Hợp tác & Truyền thông đối tác - Tổ chức sự kiện:

• Tìm kiếm, kết nối và làm việc với các đối tác truyền thông, diễn giả, influencer trong lĩnh vực giáo dục tiếng Anh.
• Phối hợp triển khai các chiến dịch hợp tác, PR, hoặc truyền thông sản phẩm theo từng giai đoạn.
• Lên kế hoạch và triển khai webinar, workshop, event online/offline nhằm thu hút khách hàng tiềm năng & tăng nhận diện thương hiệu.
• Phối hợp cùng các bộ phận để tối ưu hiệu quả marketing - bán hàng, đóng góp vào doanh thu & độ phủ thương hiệu.

2. Nơi làm việc: Tòa Việt Á, số 9 Duy Tân, Cầu Giấy, HN

3. Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm & năng lực:

• Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing, ưu tiên trong lĩnh vực Giáo dục, EdTech hoặc tiếng Anh.
• Thành thạo trong quản lý & phát triển nội dung số (Social Media, Email Marketing, Website, Ads...).
• Có khả năng viết content sáng tạo, truyền cảm hứng, đồng thời biết phân tích hiệu quả chiến dịch (reach, engagement, conversion…).
• Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, Figma, CapCut hoặc tương đương).
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu tốt; có khả năng giao tiếp là lợi thế.

Tư duy & tính cách:

• Chủ động học hỏi: Cầu tiến, không ngại thử cái mới, sẵn sàng học sản phẩm công nghệ.
• Kiên trì & bền bỉ: Có tinh thần “làm đến cùng”, không nản trước thử thách.
• Tinh thần đồng đội: Cởi mở, tôn trọng và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
• Tư duy cải tiến: Thấy vấn đề là cơ hội để đóng góp, sẵn sàng brainstorm.

4. Chính sách đãi ngộ:

Thu nhập & phúc lợi:

• Lương cứng cố định (9-12M) + thưởng các đợt lễ, Tết, sinh nhật,... + các phụ cấp / hỗ trợ khác.
• Phụ cấp ăn trưa 50.000đ/ngày công 
• Phụ cấp chứng chỉ tiếng Anh khi có chứng chỉ IELTS từ 6.5 trở lên (còn hạn)
• Lương tháng 13, Company trip hàng năm, bảo hiểm đầy đủ theo Luật Lao động.
• Chính sách thâm niên cho nhân sự gắn bó từ 2 năm trở lên hấp dẫn (thưởng mốc thâm niên, hỗ trợ vay lãi suất thấp mua nhà,...)
• Lộ trình đánh giá năng lực định kỳ, minh bạch 1 năm/lần - rút gọn 4 - 6 tháng trước thời hạn nếu cá nhân vượt mức KPI của level đó. 

Môi trường & văn hoá làm việc:

• Startup công nghệ trẻ, tốc độ & hiệu quả: mọi ý tưởng tốt đều được thử nghiệm nhanh.
• Văn hoá học hỏi & chia sẻ: chia sẻ kiến thức nội bộ, mini workshop hàng tuần.
• Đồng đội nhiệt huyết, vui vẻ, result-driven, profile tốt. 
• Phong cách làm việc cởi mở, định kỳ có các hoạt động nội bộ kết nối: team bonding, du lịch công ty.

5. Cách thức ứng tuyển: 

• Ứng viên nộp CV trực tiếp trên website.