1. Địa điểm làm việc: Tầng 5, tòa HH01A chung cư NewHorizon, số 87 Lĩnh Nam, Phường Vĩnh Tuy, Thành phố Hà Nội.

2. Thời gian làm việc:

• Thứ 2 - Thứ 6: 8h00 – 17h00 (Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00)
• Thứ 7: 8h00 – 12h00

3. Mô tả công việc:

• Hỗ trợ Promoter Manager trong việc quản lý đội Promoter/PG/PB ngành điện máy theo hướng hệ thống, đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác và đúng tiến độ.
• Theo dõi, tổng hợp và kiểm soát các dữ liệu vận hành quan trọng như lịch làm việc, chấm công, hình ảnh hiện diện, doanh số, target, thưởng/phạt và hoa hồng.
• Thực hiện đối soát, cập nhật và chuẩn hóa dữ liệu, đảm bảo thông tin chính xác và sẵn sàng trước khi lập báo cáo hoặc chốt lương.
• Là đầu mối theo dõi và phát hiện sớm các rủi ro vận hành như vắng mặt, thiếu dữ liệu check-in/check-out, doanh số không đạt tiến độ, sai thông tin chương trình hoặc sai lệch dữ liệu lương thưởng/hoa hồng; phối hợp xử lý và cập nhật kịp thời.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

4. Quyền lợi:

• Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (Thu nhập: ~ 12.000.000 – 15.000.000đ, theo năng lực)
• Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
• Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
• Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
• Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,…
• Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
• Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,…
• Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,… nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
• Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…

5. Yêu cầu:

• Giới tính: Nữ.
• Có kinh nghiệm 6 tháng – 1 năm ở vị trí sales admin, trade admin, sales support, promoter admin hoặc các vai trò vận hành/QL đội ngũ PG/PB; ưu tiên ngành điện máy, bán lẻ, FMCG, trade marketing.
• Sử dụng tốt Excel/Google Sheet: lọc, tổng hợp, đối chiếu dữ liệu; sử dụng công thức cơ bản và biết tổ chức file logic, dễ kiểm tra.
• Cẩn thận, tỉ mỉ với số liệu; có tư duy đối soát và kiểm tra dữ liệu liên quan đến chấm công, doanh số, thưởng/phạt và hoa hồng.
• Trung thực, có trách nhiệm và bảo mật tốt dữ liệu lương thưởng, hoa hồng, doanh số và thông tin nhân sự.
• Chủ động trong công việc, biết theo dõi đầu việc, bám deadline và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
• Giao tiếp rõ ràng, lịch sự, phối hợp tốt với Promoter, Leader, Promoter Manager, HR và Kế toán.
• Có tư duy hệ thống và cải tiến, biết tối ưu cách làm việc để tăng độ chính xác và hiệu quả vận hành.
• Chịu được áp lực công việc vào các giai đoạn cao điểm như cuối tháng, chốt công, chốt doanh số và đối soát thưởng/phạt.

6. Cách thức ứng tuyển:

• Ứng tuyển trực tiếp theo đường dẫn: https://hoplong.com/tuyendung/ha-noi-nhan-vien-admin-van-hanh-doi-ngu-promoter-pb-pg-chuoi-sieu-thi-dien-may/ 
• Thông tin liên hệ:
  Mail: hr.tuyendung@hoplong.com
  HR Department: 0963.788.831