1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Là cầu nối giữa khách hàng (ngân hàng) và đội ngũ kỹ thuật trong việc phát triển các giải pháp phần mềm tài chính – ngân hàng.
• Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng.
• Viết tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ (BRD), tài liệu giải pháp (SRS, FSD), xây dựng Prototype và hỗ trợ đội phát triển hiểu đúng và đủ yêu cầu
• Vẽ các sơ đồ luồng nghiệp vụ (BPMN, Use Case, Flow Chart, v.v.).
• Tham gia thiết kế giải pháp tổng thể phù hợp với hệ thống ngân hàng hiện tại và định hướng số hóa.
• Hỗ trợ kiểm thử chấp nhận người dùng (UAT), xác minh phần mềm có đáp ứng đúng yêu cầu nghiệp vụ.
• Đào tạo người dùng cuối và hỗ trợ triển khai sản phẩm phần mềm tại ngân hàng.
• Đóng góp ý tưởng cải tiến quy trình nghiệp vụ và sản phẩm phần mềm.

• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý
• Có ít nhất 1–3 năm kinh nghiệm làm BA/Test trong lĩnh vực phần mềm, ưu tiên ứng viên từng làm với khách hàng là ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.
• Hiểu biết tốt về các nghiệp vụ ngân hàng: tín dụng, tài sản đảm bảo, định giá, thanh toán, huy động vốn, v.v.
• Có khả năng viết tài liệu rõ ràng, logic, và kỹ năng giao tiếp tốt với cả kỹ thuật lẫn nghiệp vụ.
• Thành thạo các công cụ phân tích nghiệp vụ: Visio, Figma, Draw.io, Jira, Confluence, BPMN tools,...
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.
• Ưu tiên có chứng chỉ liên quan như: CBAP, CCBA, PMI-PBA hoặc từng học qua các khóa đào tạo BA chuyên sâu.
• Có kinh nghiệm Agile/Scrum là một lợi thế.

• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo dự án và hiệu suất công việc
• Cơ hội làm việc với các dự án cho ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đề cao sự phát triển cá nhân
• Được đào tạo nội bộ về sản phẩm ngân hàng, kỹ thuật số, công nghệ mới
• Tham gia các chương trình team building, du lịch, bảo hiểm, và các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: