1. Mô tả công việc

• Lên kế hoạch truyền thông chi tiết (bao gồm cách thức, kênh: FB, website, youtube …, thông điệp truyền thông, concept truyền thông, timeline chi tiết, dự kiến ngân sách và hiệu quả)
• Trực tiếp xây dựng nội dung cho thương hiệu (viết bài, lịch đăng bài, design, đăng hoặc hẹn giờ các bài post, …) theo định hướng
• Quản lý, theo dõi hiệu quả của các kênh FB, website, youtube …
• Tham gia, xây dựng các sự kiện công ty
• Làm việc dưới sự Giám sát của PGĐ Hành Chính – Nhân Sự
• Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu của Ban Giám đốc và Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự
• Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho Ban Giám đốc và Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự theo ngày/tuần/tháng/quý/năm
• Đi công tác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự

2. Nơi làm việc: 751 Nguyễn Khoái, Thanh Trì, Hoàng Mai, Hà Nội.

3. Yêu cầu ứng viên

Thái độ / Tính cách

• Đam mê công việc sáng tạo nội dung, sáng tạo và có cá tính, cẩn thận và có tư duy định hướng chất lượng.
• Năng động, sáng tạo, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.

Kỹ năng

• Có khả năng phát triển và diễn đạt ý tưởng bằng văn bản, câu chữ, từ, cụm từ một cách rõ ràng, dễ hiểu.

Kiến thức chuyên môn

• Có kiến thức và kỹ năng viết tốt và đa dạng các thể loại: thông điệp và nội dung quảng cáo, kịch bản quảng cáo, phân tích đánh giá, nội dung truyền thông, …

Ưu tiên:

• Có kiến thức và kỹ năng viết tốt và đa dạng các thể loại: thông điệp và nội dung quảng cáo, kịch bản quảng cáo, phân tích đánh giá, nội dung truyền thông, …
• Có khả năng phát triển và diễn đạt ý tưởng bằng văn bản, câu chữ, từ, cụm từ một cách rõ ràng, dễ hiểu.
• Đam mê công việc sáng tạo nội dung, sáng tạo và có cá tính, cẩn thận và có tư duy định hướng chất lượng.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm Văn phòng (Microsoft Office)
• Biết cách lập và phân tích, báo cáo để đưa ra các đề xuất phù hợp giải quyết vấn đề phát sinh.

4. Chính sách đãi ngộ

• Đóng bảo hiểm theo quy định BHXH.
• Được khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
• Được hưởng chế độ lễ tết, hiếu, hỷ theo quy định công ty.
• 12 ngày phép/năm
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với tính chất công việc ổn định lâu dài.
• Cơ hội phát triển bản thân, trực tiếp làm việc với khách hàng là các công ty, tập đoàn bất động sản – kiến trúc hàng đầu Việt Nam và Quốc tế: Vingroup, Ecopark, Sun Group, Bitexco Group, BIM Group, Gamuda Land Vietnam, GMP (Đức), Aedas (Vương quốc Anh), Nikken Sekkei (Nhật Bản),...
• Thường xuyên được đào tạo chuyên môn, coaching nội bộ bởi đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và chuyên gia khách mời.
• Tham gia các hoạt động nội bộ sôi nổi: Các hoạt động nội bộ hấp dẫn được tổ chức trải dài và xuyên suốt 12 tháng/năm: Du xuân đầu năm, sinh nhật công ty, nghỉ mát, hoạt động thể thao, hoạt động từ thiện, các ngày lễ 8/3, 20/10, Tết Hàn thực, sinh nhật BGĐ, quản lý, Tiệc cuối năm.

5. Cách thức ứng tuyển

• Ứng viên nộp CV trực tiếp tại website tại phần phía trên
• Ứng viên gửi CV qua Email: nhansu@mohinhviet.com

SĐT: 0911411083 hoặc Email nhansu@mohinhviet.com để ứng viên có thể liên hệ trực tiếp.