
Fulltime

Nhân Viên Đào Tạo Nội Bộ / 1 month ago
B11-08A Vinhomes Gardenia, đường Hàm Nghi, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
https://mmdholdings.vn/
12.000.000 - 15.000.000
Kết thúc:
31/05/2025
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Phát triển chương trình và nguồn lực đào tạo:
- Phân tích nhu cầu và phối hợp xây dựng chương trình/lộ trình đào tạo cho đội ngũ công ty.
- Phối hợp xây dựng chương trình và tài liệu đào tạo cho các bộ phận của công ty..
- Tham gia vào công tác thiết kế hệ thống đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả: các công cụ đào tạo, hệ thống quản lý dữ liệu đào tạo, thư viện tài liệu tri thức, hệ thống bài giảng online,..
2. Triển khai chương trình đào tạo:
- Tiếp nhận nhân sự mới từ Phòng Tuyển dụng để lập kế hoạch triển khai chi tiết cho các chương trình đào tạo Khối kinh doanh.
- Trực tiếp phụ trách chủ nhiệm và đứng lớp một số nội dung đào tạo theo lộ trình và các chương trình tái đào tạo dành cho Khối kinh doanh.
- Phối hợp triển khai đào tạo kỹ năng mềm cho khối Back Office.
- Phối hợp tổ chức triển khai các chương trình đào tạo toàn công ty theo chỉ đạo của cấp trên.
- Phụ trách tìm đối tác đào tạo, tổ chức đào tạo Inhouse/cử nhân sự đi học cho cả công ty.
3. Đánh giá hiệu quả đào tạo:
- Tổ chức thực hiện các hình thức đánh giá hiệu quả đào tạo qua kết quả tăng trưởng KPIs tương ứng của CBNV để tiếp tục tái đào tạo/ đào tạo nâng cao
- Tổ chức khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tham gia đào tạo để cải tiến hiệu quả.
4. Các công việc khác:
- Thực hiện báo cáo định kỳ.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của Cấp trên.
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
- Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Sư phạm, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan
- Kỹ năng phân tích, đánh giá và thiết kế chương trình đào tạo.
- Có khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt, rõ ràng.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và quản lý thời gian tốt.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ đào tạo (Zoom, Microsoft Teams, v.v.)
- Đam mê, yêu thích lĩnh vực đào tạo, phát triển con người
- Có năng lực giao tiếp ứng xử tốt, có khả năng phân tích và ra quyết định tốt, có trách nhiệm cao
III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
- Thu nhập cạnh tranh: Từ 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/Tháng + thưởng khác.
- Được ký HĐLĐ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động.
- Được cấp đồng phục công ty theo tiêu chuẩn; phụ cấp 100% bữa trưa tại công ty.
- Làm việc tại môi trường giáo dục hiện đại, trẻ trung, chuyên nghiệp và năng động.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí của Công ty.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ, các khoản thưởng nhân dịp lễ, sinh nhật,... cho CBNV.
- Lộ trình thăng tiến và cơ chế lương thưởng rõ ràng, minh bạch, được tạo điều kiện tối đa để phát huy khả năng; được xét tăng lương cơ bản tối thiểu 2 lần/năm;
- Phụ cấp: Ăn trưa
- Quyền lợi: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
- Gửi CV qua email: nhungphan14.work@gmail.com
- Hạn cuối: 23:59 ngày 31/5/2025
- Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.