MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

 Theo dõi và tối ưu hóa quá trình thực hiện các chiến dịch Digital Marketing (bao gồm Google Ads, Facebook

Ads và các kênh quảng cáo có thể tối ưu hóa khác);

 Quản lý chi phí, kiểm soát và tối ưu kết quả thực hiện các chiến dịch Digital Marketing;

 Hoạch định các kế hoạch ngắn hạn, dài hạn trên các kênh Digital;

 Đề xuất ý tưởng thông điệp cho các chiến dịch, quảng cáo;

 Thực hiện thống kê, báo cáo định kỳ của từng chiến dịch;

 Lập báo cáo, phân tích đo lường và đánh giá hiệu quả hằng tuần, hằng tháng và theo yêu cầu;

 Xử lý và quản lý data trên CRM và tối ưu hóa trải nghiệm khách trên các kênh online;

 Thực hiện những việc khác trong phạm vi chuyên môn theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU:

Yêu cầu chuyên môn

 Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông – PR, Báo chí hoặc các chuyên ngành có liên quan;

 Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kiến thức tốt về Marketing;

 Khả năng quản lý và sử dụng thành thạo các phần mềm quảng cáo;

 Nuôi dưỡng và quản lý tài khoản quảng cáo, có khả năng về content chạy quảng cáo trên đa nền tảng;

 Hiểu biết về SEO và CRM (Salesforce, HubSpot, Odoo, Misa,...).

Yêu cầu kỹ năng

 Chỉn chu, tỉ mỉ trong công việc, có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm;

 Có khả năng nghiên cứu, tự tìm kiếm, phân tích, tổng hợp và xử lý thông tin;

 Sáng tạo, tư duy cởi mở, có khả năng nắm bắt xu hướng;

 Kỹ năng quản lý thời gian, chủ động, chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI:

 Có cơ hội học hỏi thêm nhiều kiến thức khác ngoài Digital trong Marketing;

 Sản phẩm giáo dục high-end nên giúp thay đổi tư duy và sự chuyên nghiệp trong quy trình làm việc;

 Tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm nâng cao khả năng chuyên môn cũng như cải thiện

các kỹ năng mềm như: Leadership, Tư duy cảm xúc,...;

 Chính sách ưu đãi học phí dành cho nhân viên theo học các chương trình giảng dạy tại SAPP;

 Sử dụng các phần mềm hiện đại giúp rút ngắn các admin task và work papers, từ đó tập trung phát triển

chuyên môn (HubSpot, Base, Onsign,...)

 Thời gian làm việc: 8:30 – 17:45 từ thứ Hai đến thứ Sáu;

 Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước;

 Nhận tháng lương 13 cố định + thưởng tùy theo tình hình kinh doanh của công ty;

 Được hưởng các chế độ phúc lợi: thưởng sinh nhật, thưởng thâm niên, quà 8/3, 1/6, Trung thu,...;

 Môi trường giáo dục đề cao tính nhân văn, 90% nhân sự là GenZ rất trẻ trung, năng động;

 Công ty thường xuyên tổ chức tea-break hàng tháng, team building hàng năm, du lịch 2 lần/ năm;

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Ứng viên nộp CV ở phần NỘP CV phía trên