I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Phát triển và quản lý quan hệ đối tác định chế tài chính (Quan hệ khách hàng 20%)

• Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ hợp tác giữa EVF với các Tổ chức tín dụng, Ngân hàng, Quỹ đầu tư, Định chế tài chính trong và ngoài nước.
• Làm việc, trao đổi và phối hợp với các đối tác nhằm thúc đẩy cơ hội hợp tác, cấp hạn mức và huy động vốn.
• Tham gia gặp gỡ, chăm sóc và duy trì quan hệ với khách hàng/đối tác định chế tài chính theo phân công.

2. Phân tích và quản lý hạn mức đối tác (Back Office 50%)

• Thực hiện phân tích tình hình tài chính, hoạt động kinh doanh, năng lực tín dụng của các định chế tài chính đối tác.
• Đánh giá các chỉ tiêu tài chính/phi tài chính, xếp hạng tín nhiệm và đề xuất cấp hạn mức giao dịch đối với đối tác.
• Là đầu mối chuẩn bị hồ sơ, cung cấp thông tin phục vụ việc đề xuất các định chế tài chính cấp hạn mức giao dịch cho EVF.
• Theo dõi, cập nhật và quản lý thông tin/hạn mức của các đối tác định chế tài chính.

3. Huy động vốn và triển khai giao dịch (Sale 30%)

• Tham gia huy động nguồn vốn từ các tổ chức tín dụng, quỹ tài chính và định chế tài chính trong/ngoài nước thông qua:
• Tiền gửi, vay vốn;
• Phát hành giấy tờ có giá (Chứng chỉ tiền gửi, Trái phiếu…);
• Các hình thức bảo lãnh và sản phẩm tài chính khác.
• Phối hợp triển khai, đàm phán điều khoản giao dịch với đối tác.
• Kiểm soát hồ sơ, chứng từ và các thủ tục liên quan đến hoạt động giao dịch/huy động vốn.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

1. Bằng cấp/Kinh nghiệm/Chứng chỉ:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
• Đọc hiểu báo cáo tài chính; Hiểu biết về hoạt động của Tổ chức tín dụng
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh, đáp ứng yêu cầu công việc và làm việc với đối tác nước ngoài.

2. Phẩm chất/ Năng lực cần thiết:

• Chủ động và độc lập trong công việc;
• Có trách nhiệm, tận tâm với công việc;
• Có tinh thần học hỏi và sáng tạo;
• Kỹ năng: Kỹ năng thuyết trình, đàm phán. Giao tiếp, xử lý tình huống tốt

III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Thưởng : Tháng lương 13 + thưởng kinh doanh cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật.
• Chế độ mua bảo hiểm sức khỏe nâng cao.
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Được tham gia các khóa học nội bộ và thuê ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
• Nghỉ phép: 15 ngày/năm.
• Được tham gia các khóa học nội bộ và thuê ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
• EMPLOYER OF CHOICE 2023 : Top 2 Ngành Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán và Top 5 Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất VN
• Chế độ nghỉ mát/Teambuilding hằng năm.
• Mức lương cạnh tranh trên thị trường.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiều hoạt động gắn kết.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: duongltt@evnfc.vn hoặc inbox Zalo 0969896945 
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.