1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

•  Kiểm tra và đánh giá chất lượng các dòng game Hyper Casual, Casual và Puzzle.
• Có kỹ năng đọc hiểu và phân tích GDD.
• Có kỹ năng viết Test Case, Test Report (trên Google Sheet hoặc Trello).
• Phát hiện và báo cáo lỗi (bugs) trong game.
• Thực hiện kiểm tra các tính năng mới, đảm bảo chúng hoạt động đúng theo yêu cầu.
• Phản hồi chi tiết về tình trạng của game sau mỗi lần kiểm tra.
•  Phối hợp với đội ngũ phát triển để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Chủ động trong công việc cá nhân và công việc nhóm.

• Có kinh nghiệm từ 6 tháng trong lĩnh vực kiểm thử game, ưu tiên ứng viên đã làm việc với các dòng game Hyper Casual, Casual và Puzzle.
• Hiểu biết về quy trình kiểm thử phần mềm.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Chú trọng chi tiết và có khả năng làm việc độc lập cũng như trong nhóm.
• Có kiến thức về các công cụ kiểm thử game phổ biến.
• Đam mê và hiểu biết về các xu hướng mới trong ngành công nghiệp game.

• Hưởng mức lương 7-15 triệu.
•  Thưởng theo dự án.
• Tăng lương theo năng lực, thâm niên.
• Hỗ trợ chi phí gửi xe đối với cả nhân viên thử việc.
• Đóng BHXH ngay khi lên chính thức.
• Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, không gò bó, thỏa sức tự do sáng tạo.
•  Du lịch 1 năm 2 lần, teambuilding theo quý.
• Xét tăng lương hàng năm, hưởng lương tháng 13.
• Hỗ trợ ăn trưa, nước uống, hoa quả, bánh kẹo…
• Hỗ trợ tối đa các nhu cầu về cơ sở vật chất để làm việc: máy tính, các thiết bị Chơi/Test Game, ...

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: