1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Thực hiện tuyển dụng và đào tạo nhân viên Parttime
• Sắp xếp, điều phối lịch làm, giờ làm của nhân viên Parttime nhằm tối đa hóa hiệu suất công việc trong mức chi phí cho phép,  trực tiếp report và nhận trá
• Gửi CV qua email: hr@jumparena.vn
• ch nhiệm với quản lý cấp trên
• Nắm được toàn bộ sản phẩm có trong trung tâm để có thể thực hiện đào tạo nhân viên và trực tiếp tư vấn khách hàng
• Làm việc với các NCC để đặt hàng, kiểm soát số lượng và chất lượng hàng hóa trong trung tâm
• Kiểm tra và kiểm soát chất lượng cơ sở vật chất nhằm đảm bảo vận hành của trung tâm
• Tổ chức, vận hành sự kiện (nếu có)
• Làm các báo cáo được phân công, báo cáo trực tiếp tới các cấp quản lý cao hơn
• Làm việc với các bên thứ 3 theo sự phân công của quản lý trực tiếp
• Là cầu nối liên kết nhân viên Parttime với khối Fulltime
• Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp & trong phạm vi thuộc thẩm quyền

• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
• Năng động, chủ động, nhiệt tình, chăm chỉ, trung thực, yêu thích vận động thể thao là điểm cộng
• Có thể làm việc xoay ca. Thời gian làm việc tùy theo trung tâm.
• Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
• Ngoại hình sáng, sạch sẽ, cẩn thận
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm nhỏ là một lợi thế

• Tổng thu nhập: bao gồm LCB + Thưởng - LCB Từ 6 -11 Triệu + Thưởng 
• Lương Lễ Tết x3
• Thưởng theo doanh thu, Thưởng cuối năm, thưởng theo Event: Booking Tiệc sinh nhật, hoạt động ngoại khóa, hoạt động team building
• Bảo hiểm toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định & Bảo hiểm Chăm sóc Sức khỏe cá nhân PTI
• Voucher chơi miễn phí không giới hạn mỗi tháng tại các trung tâm Jump Arena
• 12 ngày phép năm
• Cung cấp đồng phục và thiết bị làm việc
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện
• Nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, phát triển kỹ năng mềm và chuyên môn
• Các phúc lợi khác: hiếu hỷ (kết hôn, sinh con) và sinh nhật..... theo chính sách công ty

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: