I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Hàng hóa:

• Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ của cửa hàng.
• Theo dõi và kiểm soát thông tin nhận – xuất – tồn hàng khớp giữa thực tế và hệ thống.

2. Tài chính:

• Tiếp nhận và thực hiện nghiệp vụ kinh doanh, đảm bảo doanh số của cửa hàng phụ trách.
• Quản lý doanh thu/chi phí của cửa hàng.
• Chuyển doanh thu/chi phí đúng hạn.

3. Giám sát vận hành:

• Giám sát quy trình vận hành cửa hàng.
• Giám sát chất lượng không gian vệ sinh, hình ảnh, chương trình MKT cửa hàng.
• Quản lý máy móc, trang bị, CCDC cửa hàng.

4. Báo cáo tình hình hoạt động hàng tháng cho Trưởng bộ phận

Thời gian làm việc:  8 giờ linh hoạt/ngày theo quy định của công ty. Linh hoạt sắp xếp lịch làm việc phù hợp đủ 26 công/tháng.

Địa điểm làm việc:  340 Khâm Thiên, Đống Đa, Hà Nội

Địa chỉ trụ sở Văn phòng: Lô A21 ngõ 91 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, tài chính......
• Có tối thiểu 3-6 tháng kinh nghiệm quản lý, giám sát chuỗi đồ uống cafe, trà sữa (quản lý cửa hàng, giám sát bán hàng, cửa hàng trưởng,...)
• Trung thực, công tâm, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
• Ưu tiên ứng viên làm việc trong các ngành F&B, chuỗi cửa hàng.
• Tuổi: <30 tuổi; Khoảng cách di chuyển từ nhà tới nơi làm việc: < 10km

III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Thu nhập: Lương cứng + PC + Thưởng doanh thu = 8.500.000 - 10.000.000 (deal theo năng lực, kinh nghiệm)
• Cơ hội tích lũy kinh nghiệm vận hành cửa hàng, có cơ hội trở thành Quản lý cửa hàng
• Bảo hiểm, chế độ theo quy định của nhà nước
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc
• Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm
• Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Sếp cởi mở, sẵn sàng lắng nghe;

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: humanresource.chafong@gmail.com
• SĐT: 0902.054.588
• Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.