1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, máy in, thiết bị văn phòng
• Tiếp nhận, xử lý, lưu trữ công văn, giấy tờ, hợp đồng; thực hiện thủ tục hành chính với cơ quan chức năng khi cần
• Tổ chức hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện nội bộ (phòng họp, nước uống, tea-break, logistics sự kiện)
• Quản lý môi trường làm việc: kiểm soát vệ sinh, an ninh, cơ sở vật chất tại văn phòng
• Hỗ trợ đặt dịch vụ, làm việc với nhà cung cấp bên ngoài (VPP, sửa chữa, bảo trì…)
• Thực hiện các công việc hành chính phát sinh khác theo yêu cầu.

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính – Kế toán hoặc liên quan
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm C&B (chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN)
• Am hiểu luật lao động, chế độ BHXH, BHYT, BHTN
• Thành thạo Excel/Google Sheets, ưu tiên biết phần mềm HRM
• Cẩn thận, tư duy hệ thống, kỹ năng phân tích và báo cáo tốt.

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
• Tham gia BHXH theo đúng quy định
• Thưởng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật cá nhân, thành lập công ty
• Nghỉ phép: 15 ngày/năm
• Môi trường năng động đa dạng các hoạt động team building, đào tạo nâng cao năng lực nội bộ, các hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR)

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: