1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo nội bộ
• Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch
• Hỗ trợ công tác nhân sự cơ bản: tiếp nhận nhân sự mới, thủ tục onboarding, quản lý hồ sơ nhân sự.
• Tiếp nhận, phân loại, lưu trữ và quản lý hồ sơ, giấy tờ, công văn, hợp đồng của Công ty
• Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ và văn phòng phẩm phục vụ hoạt động chung
• Thực hiện các công tác hành chính văn phòng: đăng ký thẻ xe, tiếp đón khách, hỗ trợ hậu cần…
• Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động nội bộ (sinh nhật, sự kiện, team building…), góp phần xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp
• Đề xuất các ý tưởng nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc Hành chính tổng hợp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về truyền thông nội bộ, đã từng tổ chức sự kiện nội bộ của Công ty.
• Có khả năng viết nội dung, truyền đạt thông tin rõ ràng, mạch lạc.
• Có khả năng lên ý tưởng, lập kế hoạch, tổ chức hoạt động, gắn kết mọi người.
• Năng động, sáng tạo, trách nhiệm cao và yêu thích xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Sử dụng tốt các công cụ văn phòng (Word, Excel,…)

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Mức lương 8.500.000 - 11.000.000 thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng theo chính sách của công ty bao gồm: Lương tháng 13, thưởng dịp lễ, Tết, sự kiện của công ty
• Sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, môi trường năng động, trẻ trung, không gò bó.
• Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…).
• Đóng BHXH ngay sau khi kết thúc thử việc.
• Hưởng các chế độ khi trở thành nhân viên chính thức về: Ngày nghỉ phép năm, được làm online trong tháng, sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, thai sản. 
• Được đào tạo và đồng hành bởi bộ phận HCNS trong quá trình làm việc, tạo cơ hội mở rộng kiến thức và phát triển chuyên môn toàn diện về lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
• Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch trong và ngoài nước 1-2 lần/ năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: info@cen-do.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 1/7/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.