1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Công tác hành chính văn phòng:

• Hỗ trợ soạn thảo các văn bản hành chính, công văn, quyết định, thông báo nội bộ.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự và các tài liệu liên quan đúng quy định.
• Cập nhật, ban hành và theo dõi các quy chế, nội quy, biểu mẫu, chính sách nội bộ.
• Hỗ trợ mua sắm, VPP, theo dõi tài sản, thanh toán chi phí, làm việc với đối tác dịch vụ.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty

Hỗ trợ công tác C&B:

• Hỗ trợ theo dõi chấm công và các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ thai sản... cho người lao động.
• Nhập liệu, hỗ trợ quản lý, tra cứu thông tin nhân sự trong hệ thống dữ liệu để phục vụ cho các báo cáo, xử lý quan hệ lao động.
• Chuẩn bị và xử lý hồ sơ: tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân sự
• Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan
• Ít nhất có 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có hiểu biết Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các quy định liên quan.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, có khả năng làm việc với số liệu và giấy tờ
• Thành thạo Excel, Google Sheet là lợi thế
• Có trách nhiệm với công việc, đúng deadline
• Toàn thời gian: 8h15 – 17h45 Từ Thứ 2 đến Thứ 6
• Sáng thứ 7 hàng tuần: Từ 8h15 – 12h00

• Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm (6-8M)
• Được hưởng đầy đủ các chính sách về lao động theo luật lao động: Ngày làm 8 tiếng, nghỉ phép 12 ngày/năm....
• Du lịch hàng năm cùng các hoạt động Team Building khác.
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, năng động

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: