1. Mô tả công việc:

Công việc hành chính (30%):

• Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng, nước uống VP;
• Kiểm tra và theo dõi việc thanh toán các khoản chi phí định kỳ theo đúng thời hạn: điện, nước, thuê văn phòng, vệ sinh, chuyển phát thư, văn phòng phẩm….;
• Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu;
• Quản lý, giám sát đảm bảo vệ sinh, an ninh văn phòng;
• Tổ chức các sự kiện nội bộ (Du xuân, du lịch hè, ngày kỷ niệm khối Kinh doanh…)

Công việc nhân sự (70%):

• Quản lý chế độ lương, thưởng, phúc lợi: Chấm công (khối VP), tính lương, thưởng tháng, quý, chế độ phúc lợi khác của Công ty
• Quản lý BHXH: Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty
• Tuyển dụng theo kế hoạch Quản lý yêu cầu
• Đảm bảo thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định và giải đáp các thắc mắc của người lao động khi có phát sinh
• Theo dõi, thực hiện các vấn đề liên quan đến Hợp đồng lao động cho Người lao động
• Cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV
• Tham mưu, đề xuất, thực hiện các phương án chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất nhằm kịp thời động viên, khích lệ CBNV
• Hỗ trợ các công việc khác của Phòng theo sự phân công của Quản lý 

2. Nơi làm việc: Số 42A Trần Xuân Soạn, Hai Bà Trưng, Hà Nội

3. Yêu cầu ứng viên:

• Độ tuổi từ 23-30 tuổi
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (tuyển mass, tuyển cấp cao)
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,…)
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt
• Có kỹ năng sử dụng AI trong công việc là điểm cộng
• Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc

4. Chính sách đãi ngộ:

• Thu nhập 10.000.000-15.000.000/tháng theo đánh giá năng lực và kinh nghiệm
• Hỗ trợ ăn trưa và các khoản phụ cấp khác (theo tính chất công việc)
• Môi trường làm việc thân thiện, được khuyến khích đào tạo chuyên môn và lộ trình phát triển cá nhân
• Chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước: BHXH, Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm, Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động, Khám sức khỏe định kỳ…
• Hưởng lương tháng 13; Thưởng lễ tết và các loại thưởng khác theo tình hình sản xuất kinh doanh.
• Các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, thể dục thể thao…
• Thời gian làm việc: 8h30-16h30 từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/tháng

5. Cách thức ứng tuyển: 

• Email: nhansu.dk@gmail.com theo cú pháp: NEU career_Vị trí ứng tuyển_Họ tên