1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Thực hiện các công việc tuyển dụng khi có yêu cầu; tiếp nhận, quản trị nhân sự và lưu trữ hồ sơ nhân sự, phát triển nguồn nhân lực công ty
• Thực hiện các công tác truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện nếu có

Quản lý chung hoạt động và công việc liên quan đến Hành chính: 

• Thực hiện các chế độ chính sách công tác BHXH, BHYT và thực hiện các chế độ đãi ngộ, phúc lợi của Công ty;
• Theo dõi chấm công và việc thực hiện nội quy lao động; 
• Quản lý, sử dụng con dấu và các tài sản khác của công ty đúng quy định.
• Soạn thảo công văn giấy tờ của BP Hành chính- Nhân sự,
• Tiếp nhận và chuyển giao thư tín
• Thực hiện công tác mua sắm, cấp phát, sử dụng đồ dùng, dụng cụ, trang thiêt bị máy móc,...

Các nhiệm vụ liên quan khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có khả năng xử lý các tình huống nhân sự theo đúng quy định.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và giải quyết vấn đề tốt, có tinh thần làm việc nhóm cao.
• Tư duy sáng tạo và sẵn sàng học hỏi, có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc.

• Mức lương từ 8 - 12.000.000/tháng (tùy năng lực, thỏa thuận sau phỏng vấn)
• Đóng BHXH theo quy định 
• Phụ cấp ăn trưa, quà các ngày lễ/tết, sinh nhật….
• Du lịch/nghỉ mát hàng năm, liên hoan, teambuilding,…
• Nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Địa điểm làm việc: Số 22, Đường 2.3, KĐT Gamuda Gardens, phường Trần Phú, quận Hoàng Mai, Hà Nội. 

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: