1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
• Chấm công & tính lương, Giải quyết chế độ, phúc lợi
• Theo dõi HĐLĐ, khai báo BHXH, lao động
• Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
• Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm, in ấn, công chứng tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu công ty.
• Duy trì môi trường làm việc sạch sẽ, bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
• Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty theo định kỳ.

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương.
• Học vấn: Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Khoa học Quản lý, hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực dịch vụ
• Ưu tiên ứng viên mạnh tuyển dụng, biết khai thác đa dạng các kênh tuyển dụng; có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
• Biết nắm bắt tâm lý và đánh giá con người
• Là người năng động, biết lắng nghe, có tinh thần học hỏi và định hướng theo đuổi ngành Nhân sự 
• Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian, lên kế hoạch công việc hàng ngày
• Nhiệt tình, trách nhiệm, sáng tạo trong công việc và có khả năng làm việc độc lập
• Có tinh thần học hỏi, khả năng tự học và có trách nhiệm trong công việc
• Có laptop cá nhân

Thời gian làm việc:

• Thứ 2 - Thứ 6: 8h30-18h, 
• Thứ 7: 8h30-12h.

• Mức lương 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng (thoả thuận)
• Môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
• Được tham gia các hoạt động đào tạo phát triển văn hóa và hoạt động giải trí như Đá bóng, Cầu lông, Chạy bộ, …

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: