1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, bảo hiểm, ngày phép.
• Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, chấm công, tính lương.
• Thực hiện việc mua hàng cho nhà hàng theo phần mềm.
• Liên hệ nhà cung cấp, sửa chữa các trang thiết bị hỏng hóc khi cần.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động đào tạo quy định của công ty cho nhân viên nhà hàng.
• Giải đáp các thắc mắc và xử lý các vấn đề hành chính, nhân sự phát sinh tại nhà hàng.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, sẵn sàng hỗ trợ ngoài giờ khi có phát sinh.
• Tiếng Anh giao tiếp khá.

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật lao động.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp trong ngành dịch vụ F&B.
• Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân, phát triển khả năng ngôn ngữ và thăng tiến trong sự nghiệp.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: recruitment@alleviarelife.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.