#
Fulltime
#

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự / 2 weeks ago

16 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội

https://www.sakurahotel.net/vi/
7.000.000 - 12.000.000
Kết thúc: 03/08/2026

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Mảng Nhân sự – C&B 

  • Theo dõi chấm công, ngày phép, nghỉ bù của nhân viên.
  • Tính lương, phụ cấp, thưởng, các khoản khấu trừ hằng tháng.
  • Hỗ trợ thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho nhân sự.
  • Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên.

Mảng Tuyển dụng 

  • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.
  • Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ.
  • Phối hợp với các trưởng bộ phận trong quá trình phỏng vấn và thử việc.
  • Thực hiện thủ tục tiếp nhận, hội nhập nhân sự mới.

Mảng Hành chính 

  • Quản lý văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, tài sản cố định.
  • Hỗ trợ soạn thảo, lưu trữ văn bản, công văn nội bộ
  • Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ Tết, đào tạo,...).
  • Đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, chuyên nghiệp.

Mảng Mua hàng 

  • Thực hiện mua hàng hóa, vật tư, dụng cụ theo đề xuất từ các bộ phận (gồm hàng hoá thường xuyên và hàng hoá phát sinh).
  • Tìm kiếm nhà cung cấp, đàm phán giá và theo dõi chất lượng hàng hóa.
  • Quản lý chứng từ mua hàng, theo dõi thanh toán.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

  • Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân lực, Quản trị hành chính văn phòng,... hoặc các ngành tương đương.
  • Có nền tảng tin học văn phòng (Excel, Word,...). Có hiểu biết về nền tảng Larksuit là điểm cộng.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực và chủ động trong công việc.
  • Có thể làm việc độc lập và phối hợp tốt với các bộ phận khác.
  • Đã có kinh nghiệm trong ngành du lịch khách sạn hoặc có tư duy dịch vụ Omotenashi là một lợi thế

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

  • Thu nhập gồm: Lương cơ bản, phụ cấp, thưởng
  • Lương cơ bản và phụ cấp: 7tr ~ 12tr/tháng
  • Thưởng: tháng, năm (dựa trên doanh số của khách sạn)
  • Phụ cấp tiếng Nhật

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

  • Gửi CV qua email: hr.sakurahotel@gmail.com
  • Hạn cuối: 23:59 ngày 3/8/2026
  • Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

Hình ảnh