I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tuyển dụng (30%)

• Lập kế hoạch tuyển dụng, đề xuất và triển khai các kênh tuyển dụng phù hợp
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tham gia phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp với từng vị trí

2. Đào tạo (20%)

• Onboarding nhân sự mới, đào tạo tân tuyển
• Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ về hội nhập, văn hóa doanh nghiệp và nâng cao kỹ năng
• Đề xuất, liên hệ các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển năng lực nhân sự
• Lập kế hoạch và ngân sách đào tạo theo tháng/quý/năm. Tư vấn liên quan đến đào tạo thuê ngoài để nâng cao năng lực cho các CBNV trong công ty.

3. C&B (30%)

• Thực hiện các thủ tục BHXH: tăng/giảm và xử lý các vấn đề liên quan
• Quản lý chấm công, tính lương, chế độ phúc lợi theo quy định công ty và pháp luật
• Giải đáp các vấn đề liên quan đến lương thưởng, chế độ cho nhân sự
• Phối hợp đánh giá nhân sự định kỳ cùng Ban lãnh đạo
• Theo dõi KPI, hỗ trợ xây dựng và tính thưởng KPI hàng tháng
• Quản lý hợp đồng lao động và đảm bảo thực hiện đầy đủ các chính sách cho người lao động

4. Hành chính (20%)

• Tổ chức sinh nhật, teambuilding, Year End Party và các hoạt động nội bộ
• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị công ty
• Soạn thảo, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ và công văn
• Tiếp nhận/gửi thư từ, đóng dấu hồ sơ
• Sắp xếp lịch họp, phòng họp và tiếp đón khách
• Theo dõi các chi phí hành chính, điện nước, internet, vệ sinh văn phòng

Địa chỉ: số 47 lô A1 KĐT Đại Kim, Hoàng Mai, Hà Nội. 

Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng Thứ 7 | 8h00 – 17h30 (nghỉ trưa 12h00 – 13h30)

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Nữ 
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc làm việc trong ngành thời trang là lợi thế
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự là điểm cộng
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc

III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Lương cứng: 9 – 12 triệu/tháng tùy năng lực
• Phụ cấp cơm trưa sau thử việc: 30.000/ ngày làm việc fulltime
• Review lương định kỳ 6 tháng/lần
• Thưởng tháng lương thứ 13
• Phụ cấp công tác, xăng xe
• Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party cùng công ty

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: ngiangdreamtrips@gmail.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.