1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tuyển dụng theo yêu cầu; sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn
• Tiếp nhận, hướng dẫn và hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình onboard
• Quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác
• Thực hiện chấm công, tổng hợp ngày công và hỗ trợ tính lương cơ bản
• Thực hiện nghiệp vụ BHXH (tăng, giảm lao động; giải quyết chế độ thai sản, ốm đau,...)
• Hỗ trợ giải đáp các vấn đề cơ bản liên quan đến lương, chế độ và quá trình làm việc của nhân viên
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, đào tạo và các chương trình onboarding
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Có từ 1 năm kinh nghiệm liên quan
• Hòa đồng, năng động
• Hiểu biết về các nền tảng bán hàng POD là điểm cộng
• Có kỹ năng tin học văn phòng tốt, có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh cơ bản
• Sử dụng thành thạo MS Office (Google Sheets, Excel,...)
• Cẩn thận, trung thực, chủ động trong công việc.

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Mức lương: 9.000.000 - 10.000.000 VNĐ
• Thử việc 01 tháng nhận 85% LCB
• Công ty hỗ trợ máy tính cho nhân viên làm việc
• Các hoạt động: Company trip, Team Building và các sự kiện gắn kết hàng tháng (sinh nhật nhân viên hằng tháng,…)
• Chăm sóc sức khỏe: đóng bảo hiểm theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN)

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: hr.vigrospace@gmail.com
• Phone: 0389 868 305
• Hạn cuối: 23:59 ngày 27/7/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.