1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Theo dõi chấm công, tính lương hàng tháng;
• Theo dõi việc thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty;
• Thực hiện các công tác hành chính, lưu trữ và quản lý công văn đi, công văn đến;
• Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng;
• Theo dõi và thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên;
• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.

• Tốt nghiệp chuyên ngành Luật/ Kế toán/ Nhân sự;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 01 năm trong lĩnh vực hành chính văn phòng;
• Thành thạo tin học văn phòng;
• Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh tốt;
• Ưu tiên ứng viên có nghiệp vụ kế toán/nhân sự;
• Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế;
• Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cẩn trọng;
• Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian tốt
• Ưu tiên ứng viên muốn gắn bó lâu dài.

• Mức lương trao đổi cụ thể khi phỏng vấn và các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty;
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép năm theo quy định pháp luật;
• Được tham gia các buổi đào tạo nội bộ do Công ty tổ chức;
• Lương tháng 13;
• Được làm việc trong môi trường có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển;
• Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 từ 8h30 đến 18h00.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: