1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tiếp nhận công văn đến, đi; chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết.
• Đầu mối tổ chức lưu trữ toàn bộ giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
• Nghe và nhận cuộc gọi khách hàng liên hệ Công ty.
• Tổ chức sinh nhật nhân viên tháng/ Quý. Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp của nội bộ, khi có khách hàng đến Công ty
• Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm giám sát, theo dõi tình hình các thiết bị Công ty theo quy định.
• Theo dõi và xử lý việc tuân thủ Nội quy Lao động nhân viên Công ty
• Giám sát công việc của Tạp vụ. Lập kế hoạch kiểm tra theo quy định.
• Có biện pháp xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan.
• Làm việc với cơ quan Nhà nước khi cần thiết.
• Đặt xe vận chuyển mô hình, lập bản theo dõi, xe nhân viên đi công tác.
• Hỗ trợ tuyển dụng Nhân viên, hỗ trợ làm hợp đồng BH,...
• Hỗ trợ giao hồ sơ tới Khách hàng.
• Hỗ trợ các vị trí công việc khác khi cần thiết.
• Báo cáo công việc theo định kỳ tuần, tháng, quý, năm.
• Một số công việc theo yêu cầu từ Quản lý.

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point...).
• Khả năng giao tiếp, nhanh nhẹn, khỏe mạnh, giải quyết vấn đề tốt.

• Thu nhập từ 9.8 triệu trở lên. Chi trả ngày cuối cùng của tháng.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với tính chất công việc ổn định lâu dài.
• Cơ hội phát triển bản thân, làm việc với khách hàng là các công ty, tập đoàn bất động sản – kiến trúc hàng đầu Việt Nam và Quốc tế: Vingroup, Ecopark, Sun Group, Bitexco Group, BIM Group, Gamuda Land Vietnam, GMP (Đức), Aedas (Vương quốc Anh), Nikken Sekkei (Nhật Bản),...
• Thường xuyên được đào tạo chuyên môn, coaching nội bộ bởi đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và chuyên gia khách mời.
• Tham gia các hoạt động nội bộ sôi nổi: Các hoạt động nội bộ hấp dẫn được tổ chức trải dài và xuyên suốt 12 tháng/năm: Du xuân đầu năm, sinh nhật công ty, nghỉ mát, hoạt động thể thao, hoạt động từ thiện, các ngày lễ 8/3, 20/10, Tết Hàn thực, sinh nhật BGĐ, quản lý, Tiệc cuối năm.
• Lương thưởng hấp dẫn, thưởng Quý theo KPI.
• Đóng bảo hiểm theo quy định BHXH.
• Được khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
• Được hưởng chế độ lễ tết, hiếu, hỷ theo quy định công ty.
• 12 ngày phép/năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: