1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Thực hiện công tác văn thư – lưu trữ tại văn phòng: quản lý văn bản đến/đi, công văn, quyết định, hồ sơ nội bộ… đảm bảo khoa học và bảo mật
• Soạn thảo, kiểm tra và rà soát các loại hợp đồng: hợp đồng dịch vụ, hợp đồng nguyên tắc, hợp đồng cộng tác viên, hợp đồng đối tác, … 
• Kiểm tra điều khoản pháp lý trong hợp đồng, hạn chế rủi ro cho công ty
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ pháp lý trong hồ sơ, chứng từ. 
• Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng 
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý 

• Tốt nghiệp các ngành liên quan 
• Có kiến thức cơ bản về pháp lý doanh nghiệp (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm pháp chế/hợp đồng) 
• Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm làm việc với hợp đồng (soạn thảo, rà soát, theo dõi)
• Cẩn thận, chi tiết, tư duy logic tốt
• Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
• Thành thạo Word, Excel

• Mức lương: [8 – 12 triệu hoặc deal theo năng lực]
• Đóng BHXH, ngày phép năm theo quy định của pháp luật
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, rõ quy trình
• Cơ hội phát triển theo hướng Hành chính – Pháp chế
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và tham gia các hoạt động nội bộ 
• Môi trường làm việc thoải mái, năng động để bạn có cơ hội thể hiện năng lực bản thân

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: