1. Mô tả công việc: 

• Xây dựng các HR report, HR Dashboard cần thiết để giúp các nhà quản lý nhân sự và ban lãnh đạo theo dõi tình hình nguồn nhân lực toàn Tập đoàn một cách trực quan, tổng quát.
• Thu thập dữ liệu nhân sự từ nhiều nguồn khác nhau liên quan đến công tác nhân sự: Thông tin nhân viên; Tuyển dụng; Đào tạo; Lương, thưởng, phúc lợi; KPI; v.v.
• Kết nối dữ liệu từ các nguồn khác nhau để tổng hợp và cung cấp thông tin về tình hình nhân sự dưới dạng HR Dashboard một cách nhanh chóng, đầy đủ và kịp thời.
• Để xuất những phương án cải thiện cũng như nâng cao hiệu quả của công tác quản trị nguồn nhân lực dựa trên dữ liệu đã thu thập và phân tích.
• Là đầu mối phụ trách thiết lập và quản lý thông tin nhân sự trên Phần mềm nhân sự.
• Liên tục cập nhật các công cụ, kỹ thuật và công nghệ mới nhất để nâng cao các kỹ năng phân tích dữ liệu nhân sự..

2. Nơi làm việc: Tầng 14,15 & 16 Tháp B, tòa nhà EVN - 11 Cửa Bắc, P. Trúc Bạch, Q. Ba Đình, TP. Hà Nội

3. Yêu cầu ứng viên:

• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành HR, QTKD, Khoa học dữ liệu, hoặc các ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm thu thập, phân tích, và báo cáo dữ liệu nhân sự qua nhiều công cụ và phương pháp khác nhau.
• Khả năng giao tiếp và trình bày hiệu quả về số liệu và insights theo hướng súc tích và lôi cuốn.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và trực quan hóa dữ liệu.
• Thành thạo Microsoft Excel, SQL, Power BI hoặc phần mềm phân tích dữ liệu khác.

4. Chính sách đãi ngộ:

• Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường (theo thỏa thuận)
• Thời gian làm việc từ 8:30-17:30 các ngày từ thứ 2-6.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Pháp luật.
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Chế độ bảo hiểm nâng cao BSH
• Môi trường làm việc hấp dẫn, có cơ hội học hỏi, thăng tiến cao.

5. Cách thức ứng tuyển: 

• Ứng tuyển trực tiếp: https://bit.ly/Phiếu_đăng_ký_ứng_tuyển
• Ứng viên nộp CV qua Email : tuyendung@evnfc.vn
• SĐT : 091.510.5689(Mr.Quyết)