I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Hoá đơn đầu vào:

• Tổng hợp bản mềm và lưu trữ bản cứng 100% các hoá đơn đầu vào từ NCC
• Nhập đầu vào hoá đơn lên phần mềm Misa và khớp tồn hoá đơn đầu vào
• Xử lý các hoá đơn đầu vào nếu có sai sót.

2. Hoá đơn đầu ra:

• Xuất hoá đơn đầu ra bán lẻ hàng ngày

3. Các công việc khác theo phân công của Quản lý.

1. Trình độ và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Hành chính văn phòng).
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế

2.Kỹ năng chuyên môn:

• Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu tốt.

3. Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với nhiều bộ phận.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, và có khả năng làm việc dưới áp lực.

4. Yêu cầu khác:

• Trung thực, có trách nhiệm và cam kết gắn bó lâu dài với công ty.

III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

1. Mức lương:

• Lương cứng: 7-9 triệu + 500k trợ cấp.

2. Phúc lợi:

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Thưởng lễ/tết, nghỉ phép, du lịch và teambuilding hàng năm.

3. Đào tạo và phát triển:

• Được đào tạo kỹ năng quản lý vận hành và phân tích dữ liệu..

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: hrgmart1@gmail.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 31/1/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.