1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán của công ty.
• Nhập liệu và hạch toán các khoản chi phí trên phần mềm Misa.
• Tổng hợp, lập và theo dõi các báo cáo quản trị định kỳ.
• Tạo và quản lý mã sản phẩm (Linh phụ kiện), cập nhật mã lên hệ thống.
• Theo dõi, tổng hợp và tính toán doanh số bán hàng.
• Thực hiện các báo cáo nội bộ khác theo yêu cầu của quản lý.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Các yêu cầu về năng lực chuyên môn và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán;
• Kinh nghiệm làm việc ít nhất là 01 năm ở vị trí tương đương;

Các yêu cầu về kỹ năng

• Thành thạo kỹ năng sử dụng các phần mềm tin học văn phòng, phần mềm kế toán….
• Kỹ năng tìm hiểu thông tin, phân tích, đánh giá, xử lý dữ liệu và tiếp cận công nghệ số tốt
• Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc, giấy tờ, sổ sách
• Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp, giao việc và tiếp nhận công việc
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình

Các yêu cầu về phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức

• Luôn chủ động trong công việc
• Kỷ luật, tuân thủ quy định, quy trình và bám sát mục tiêu công việc
• Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp
• Kiên trì, kiên định, cần cù, tỉ mỉ
• Linh hoạt trong giao tiếp và xử lý tình huống
• Thẳng thắn, trung thực, ý thức bảo mật
• Cầu thị, ham học hỏi   

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

Thu nhập từ 10.000.000 - 11.000.000 (bao gồm lương cứng và phụ cấp) 

Phụ cấp & các khoản tài trợ: Theo quy Quy chế công ty

• Phụ cấp ăn ca 
• Phụ cấp xăng xe, liên lạc, nhà ở,...
• Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật

Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật:

• Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc;
• Các khoản thưởng Lễ, Tết, sinh nhật Các khoản thưởng tháng, thưởng quỹ, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.

Các quyền lợi bổ sung khác:

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật hiện hành;
• Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;
• Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;
• Được xem xét đánh giá tăng lương định kỳ; Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty;    

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: hr@nsbb.vn
• Hotline liên hệ: 0396.846.180
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.