1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Ghi nhận và kiểm tra các chứng từ kế toán nội bộ hằng ngày.
• Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ trước khi trình duyệt.
• Phân loại, hạch toán chi phí theo đúng quy định và theo từng bộ phận.
• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả; đối chiếu định kỳ với các bộ phận và nhà cung cấp.

Quản lý thu - chi:

• Lập phiếu thu, chi và kiểm soát dòng tiền mặt, tiền gửi ngân hàng.
• Theo dõi tạm ứng và quyết toán tạm ứng của nhân viên.
• Lập kế hoạch dòng tiền tuần/tháng và báo cáo biến động.

Báo cáo quản trị:

• Lập báo cáo chi phí, báo cáo công nợ, báo cáo thu - chi.
• Hỗ trợ lập các báo cáo phân tích theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Phối hợp với kế toán tổng hợp trong việc đối chiếu số liệu.

Công việc liên quan khác:

• Lưu trữ chứng từ, hồ sơ kế toán theo đúng quy định.
• Hỗ trợ kiểm toán nội bộ hoặc kiểm toán độc lập khi cần.
• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.

• Sinh viên tốt nghiệp các ngành Kế toán, kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành tương tự. (GPA: từ 7.0/10.0 trở lên) 
• Hiểu biết tốt về nghiệp vụ kế toán, quy định về thuế, hiểu rõ các chuẩn mực kế toán Việt Nam, có khả năng tổng hợp và hướng dẫn.

Kỹ năng: 

• Thành thạo Excel, Google Sheets; ưu tiên biết sử dụng phần mềm kế toán (MISA, AMIS...).
• Kỹ năng phân tích tốt, chịu được áp lực cao, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.

• Chủ động học hỏi: Cầu tiến, không ngại thử cái mới.
• Kiên trì & bền bỉ: Có tinh thần “làm đến cùng”, không nản trước thử thách.
• Tinh thần đồng đội: Cởi mở, tôn trọng và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
• Tư duy cải tiến: Thấy vấn đề là cơ hội để đóng góp, sẵn sàng brainstorm.

• Thu nhập cạnh tranh, không giới hạn = Lương cố định (7 - 9M) + thưởng các đợt lễ, Tết, sinh nhật,... + các phụ cấp / hỗ trợ khác.
• Phụ cấp ăn trưa 50.000đ/ngày công 
• Phụ cấp chứng chỉ tiếng Anh khi có chứng chỉ IELTS từ 6.5 trở lên (còn hạn)
• Lương tháng 13, Company trip hàng năm, bảo hiểm đầy đủ theo Luật Lao động.
• Chính sách thâm niên cho nhân sự gắn bó từ 2 năm trở lên hấp dẫn (thưởng mốc thâm niên, hỗ trợ vay lãi suất thấp mua nhà,...)

• Làm việc trực tiếp với đội ngũ founder & quản lý cấp cao trong lĩnh vực EdTech.
• Được đào tạo bài bản về mindset & kỹ năng, tư vấn giải pháp, và công nghệ giáo dục.
• Cơ hội thăng tiến
• Lộ trình đánh giá năng lực định kỳ, minh bạch 1 năm/lần - rút gọn 4 - 6 tháng trước thời hạn nếu cá nhân thể hiện xuất sắc trong quá trình làm việc. 

• Startup công nghệ trẻ, tốc độ & hiệu quả: mọi ý tưởng tốt đều được thử nghiệm nhanh.
• Văn hoá học hỏi & chia sẻ: chia sẻ kiến thức nội bộ, mini workshop hàng tuần.
• Đồng đội nhiệt huyết, vui vẻ, result-driven, profile tốt. 
• Không gian làm việc mở, nhiều hoạt động nội bộ kết nối: team bonding, workshop, du lịch công ty.

• Trực tiếp tạo ra tác động tích cực cho hàng triệu học sinh & giáo viên trên toàn quốc. Cải thiện nền giáo dục & cách học tiếng Anh của học sinh Việt. 
• Đồng hành cùng FLYER trong hành trình đưa công nghệ Việt chinh phục giáo dục toàn cầu.

• Vòng 1: Screening Call (Phone/Chat)
• Vòng 2: Interview - Competency - Sales Director & Accountant & HR (Onsite)
• Vòng 3: Interview - Culture fit - CEO (Online)
• Vòng 4: Offer & Trao đổi lộ trình phát triển (Online)

Địa điểm làm việc: Việt Á Tower, số 9 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 8h30-12h00 | 13h30-18h00

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: