I. NHIỆM VỤ CHÍNH: (Nêu những đầu mục công việc chính)

1. Thu chi nội bộ:

• Thực hiện thu chi nội bộ, kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các bộ phận, phần hành, giữa các đơn vị nội bộ, số liệu chi tiết và tổng hợp. Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh.
• Kiểm tra đối chiếu tổng hợp, cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra đối chiếu số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
• Hạch toán các bút toán nội sinh, các bút toán cuối kỳ trước khi lên báo cáo tài chính.
• Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho các bộ phận, phần hành liên quan.
• Kiểm tra và đối chiếu những bút toán nội sinh với các bộ phận, phần hành liên quan.
• Các việc khác thuộc bộ phận kế toán.

2. Thực hiện chứng từ công nợ:

• Theo dõi, phân tích và đôn đốc công nợ. Đề xuất xử lý các khoản Công nợ.
• Đề xuất những bút toán, chế độ báo cáo và mẫu biểu báo cáo phù hợp.
• Kiến nghị quy trình thực hiện các nghiệp vụ kế toán, luân chuyển chứng từ trong đơn vị.

3. Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan nhà nước về lao động, hành chính

• Lập báo cáo quản trị dòng tiền, quản trị doanh thu, chi phí.
• Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
• In sổ chi tiết và tổng hợp, tổng hợp theo Công ty theo quy định.
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

4. Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan Nhà nước

• Tham gia phối hợp Công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
• Cung cấp số liệu cho ban Giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế.
• Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến trong công tác kế toán.
• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.

II. TRÁCH NHIỆM:

• Tuân thủ các quy trình, quy định, HDCV của công ty;
• Tuân thủ các điều khoản đã thống nhất trong hợp đồng lao động;

III. QUYỀN HẠN:

• Điều hành, phân công công việc trong nhóm phụ trách;
• Đề xuất các kế hoạch, chính sách, phương pháp để thực hiện hiệu quả công việc được giao;

IV. YÊU CẦU/TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC:

• Trình độ: Đại học
• Chuyên ngành: Kế toán
• Kinh ghiệm: 5 năm

Kỹ năng:

• Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
• Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ được phân công
• Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định
• Am hiểu chính sách nhất là chính sách thuế
• Có kinh nghiệm thanh tra, quyết toán thuế và kiểm toán nhà nước
• Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phần mềm kế toán)
• Sử dụng được Tiếng Anh

Thái độ/ Phẩm chất:

• Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực và ý thức chấp hành pháp luật
• Nhanh nhẹn, khéo léo, sáng tạo trong công việc
• Quyết đoán, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao

V. PHÚC LỢI:

• Lương + thưởng + phụ cấp: Trung bình 15 – 25 triệu
• Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, …
• Chế độ xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần

VI. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: TT17 TT18 The Honor Village, 204 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội

VII. Thời gian làm việc:

• Sáng từ 8h00 đến 12h
• Chiều từ 13h đến 17h
• Nghỉ 2 ngày thứ 7/ tháng và các ngày chủ nhật, lễ tết

VIII. LIÊN HỆ:

• Ms. Thùy – 0934 66 88 07 - Email: thuy81.ntb@gmail.com