1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tiếp nhận và khai thác Brief từ khách hàng
• Làm việc với team nội bộ để xây dựng kế hoạch và báo giá
• Làm proposal và thuyết trình kế hoạch
• Đàm phán, thuyết phục khách hàng
• Thương thảo hợp đồng
• Theo dõi và thu tiền tạm ứng dự án
• Tự tìm kiếm khách hàng tiềm năng từ mối quan hệ
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng
• Xây dựng định hướng triển khai SEO
• Nghiên cứu từ khoá, nghiên cứu đối thủ

Lưu ý: 90% nguồn SALs đến từ Phòng Marketing

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: 21 – 30

Bằng cấp: Không yêu cầu

Kinh nghiệm: Có 1 năm kinh nghiệm bán hàng. Có kinh nghiệm bán hàng B2B là một lợi thế

Yêu cầu chuyên môn: 

Thái độ/Tính cách:

• Cầu tiến, chủ động trong công việc.
• Có thái độ và cách nghĩ, cách tiếp cận tích cực.
• Chuyên nghiệp, tự tin.
• Luôn đúng deadline.

• Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng, tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc.
• Ghi nhận & thưởng nóng kịp thời ngay khi đạt hoặc vượt mục tiêu, không chờ kỳ đánh giá.
• Đào tạo nội bộ thường xuyên nhằm nâng cao chuyên môn và kỹ năng thực tế trong công việc.
• Phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của công ty.
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
• Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần dựa trên kết quả làm việc.
• Du lịch, team building hằng năm cùng công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, vận hành theo mô hình quản trị mục tiêu OKRs, minh bạch và định hướng phát triển dài hạn.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: