I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tiếp nhận Data, Khai thác nhu cầu & Chốt Sales (60% nội dung công việc)

• Tiếp nhận nguồn data đăng kí từ các kênh Marketing. Chủ động liên hệ (Telesale/Chat) trực tiếp với học sinh để khai thác, tư vấn khóa học phù hợp.
• Quản lí, phân loại và chăm sóc lại tệp data cũ nhằm kích hoạt lại nhu cầu của học viên.
• Chủ động tương tác trên các hội nhóm ôn thi, cộng đồng học tập, để tìm kiếm, mở rộng nguồn khách hàng tự nhiên.
• Chủ động liên hệ, đánh giá mức độ tiếp thu để tư vấn chuyển đổi, nâng cấp lên các gói học chuyên sâu hơn trước khi khóa học cũ kết thúc.

2. Mở rộng mạng lưới CTV (20% nội dung công việc)

• Hỗ trợ, cung cấp tài liệu, sản phẩm và phối hợp cùng CTV để chốt các ca học viên tiềm năng (Khai thác từ tệp học viên cũ của công ty hoặc các hội nhóm cộng đồng học tập có sẵn).

3. Hỗ trợ thủ tục nhập học & Thanh toán (10% nội dung công việc)

• Hướng dẫn học sinh quy trình đăng kí, kích hoạt tài khoản học chính thức, hướng dẫn tham gia vào các nhóm học tập, nhận tài liệu/giáo trình đi kèm khóa học.

4. Cập nhật hệ thống & Báo cáo (10% nội dung công việc)

• Cập nhật liên tục tiến độ chăm sóc học sinh, trạng thái data trên hệ thống làm việc của Công ty.
• Thực hiện báo cáo chỉ số cuộc gọi, tỉ lệ chuyển đổi và doanh số thực tế theo ngày/tuần/tháng theo yêu cầu của Quản lí trực tiếp.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Kinh nghiệm: Ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên làm Tư vấn tuyển sinh, Sales khóa học (đặc biệt là mảng ôn thi tốt nghiệp THPT/ Đánh giá năng lực).
• Kĩ năng giao tiếp: Giọng nói truyền cảm, dễ nghe, không nói ngọng/lắp.
• Thái độ: Năng động, trung thực, có trách nhiệm.

III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Lương cứng cố định: 6.000.000 VNĐ - 8.000.000 VNĐ (thoả thuận tùy năng lực)
• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + Hoa hồng % Doanh số
• Đào tạo: Được đào tạo thông tin các khóa học, phương pháp giảng dạy của Thầy/Cô
• Phúc lợi: Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT; tham gia du lịch hè, nghỉ lễ theo qui định Công ty

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: hr@atschool.vn
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.