1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Mô tả công việc:

• Nhân viên Kinh doanh là người trực tiếp phát triển thị trường, tư vấn giải pháp, chăm sóc khách hàng và đồng hành trong quá trình tổ chức các chương trình, sự kiện của công ty.

Mục tiêu công việc:

• Phát triển doanh số và mở rộng tệp khách hàng của công ty trong lĩnh vực truyền thông – tổ chức sự kiện.
• Duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện hữu, đồng thời chủ động khai thác khách hàng mới.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ và tiến độ triển khai các chương trình theo đúng yêu cầu.
• Góp phần xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, uy tín của thương hiệu công ty trên thị trường.

• Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành kinh doanh, marketing, truyền
  thông hoặc tổ chức sự kiện.
• Chuyên môn:
  • Có kiến thức về kinh doanh và tổ chức sự kiện.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, tổ chức và quản lý công việc.
  • Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt.
  • Thành thạo tin học văn phòng và ưu tiên biết sử dụng công cụ marketing online.
• Sức khỏe: Tốt, chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng di chuyển công tác.
• Phẩm chất: Nhanh nhẹn, trung thực, trách nhiệm, hòa nhã; có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm; yêu thích và đam mê truyền thông, sự kiện

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Lương cứng + hoa hồng + thưởng hiệu suất hấp dẫn.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
• Cơ hội tham gia nhiều dự án, sự kiện lớn; được đào tạo kỹ năng bán hàng, đàm phán và quản lý khách hàng.
• Hỗ trợ công cụ làm việc
• Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng:
  • Giai đoạn 1: Thử việc (01–02 tháng) – làm quen sản phẩm và khách hàng.
  • Giai đoạn 2: Nhân viên chính thức – đạt KPI cá nhân, phát triển khách hàng mới.
  • Giai đoạn 3: Chuyên viên Kinh doanh – phụ trách dự án, khách hàng chiến lược.
  • Giai đoạn 4: Trưởng nhóm / Trưởng phòng – quản lý đội nhóm, xây dựng chiến lược kinh doanh.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: