1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng và phát triển trang cá nhân bán hàng trên các nền tảng mạng xã hội. 
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng trên Instagram, nhóm Facebook, chợ B2B… theo thị trường được phân công. 
• Theo sát quy trình bán hàng và sử dụng kịch bản tư vấn có sẵn. 
• Phối hợp với vận hành để xử lý sản xuất, theo dõi tiến độ và cập nhật trạng thái đơn cho khách. 
• Báo cáo kết quả công việc theo ngày lên hệ thống. 
• Thực hiện các yêu cầu công việc khác phù hợp năng lực theo yêu cầu của cấp trên. 

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Ưu tiên nữ, từ 22–25 tuổi (ưu tiên sinh năm 2001–2002). 
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, làm việc Full-time (không tuyển part-time/thực tập sinh). 
• Giao tiếp online, biết dùng Facebook/Instagram/WhatsApp/CRM. 
• Tiếng Anh cơ bản, biết dùng Excel/Google Sheet. 
• Thái độ tích cực, kiên trì và luôn chủ động tìm giải pháp trong công việc. 
• Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng, tìm kiếm khách hàng. 

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Lương cứng: 6 – 12 triệu/tháng. Lương cứng tăng theo bậc năng lực — làm tốt là lên bậc (02 tháng xét tăng bậc lương một lần).
• Hoa hồng theo doanh số, KHÔNG giới hạn trần — bạn bán bao nhiêu, hưởng bấy nhiêu.
• THƯỞNG KHÔNG GIỚI HẠN: 
  • Thưởng theo OKR: 5.000.000/tháng 
  • Thưởng vượt KPI, thưởng nóng, thưởng tuần, thưởng tháng,… được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và theo thỏa thuận. 
• Phụ cấp: 1.500.000đ (ăn trưa, chuyên cần). 
• Thu nhập trung bình: 12 – 20 triệu/tháng. 
• Cơ hội thăng tiến lên LEADER với phần thưởng/phụ cấp công việc hấp dẫn từ 15-20 triệu/tháng.
• Thử việc 2 tháng nhận FULL lương. 
• Được cung cấp thiết bị, tài khoản & data khách hàng. 
• Được đào tạo kỹ năng, tham gia hoạt động team building, du lịch,... 
• Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo đúng quy định pháp luật (nghỉ phép, bảo hiểm...). 

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: tuyendunganikahair@gmail.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.