I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tìm kiếm các địa điểm tiềm năng để phát triển siêu thị:

• Khảo sát địa điểm để đánh giá tính khả thi
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng khách hàng
• Ước tính hiệu quả hoạt động của cửa hàng
• Lập báo cáo và thuyết trình về các địa điểm

2. Đàm phán với chủ đất và các bên liên quan về hợp đồng, thỏa thuận và các tài liệu liên quan:

• Xác định điều khoản phù hợp với tình hình thực tế của từng địa điểm
• Thảo luận các điều khoản hợp đồng với chủ đất và các bên liên quan
• Lập báo cáo kết quả đàm phán

3. Rà soát và hoàn thiện hợp đồng/phụ lục; kiểm tra hồ sơ pháp lý dự án:

• Rà soát nội dung hợp đồng
• Điều chỉnh nội dung và câu chữ hợp đồng dựa trên kết quả đàm phán

4. Phối hợp với các phòng ban (Xây dựng, Pháp lý, Vận hành) trong việc bàn giao và lên kế hoạch khai trương

• Thảo luận với các phòng ban liên quan về điều kiện bàn giao, tài liệu pháp lý để giải quyết các vấn đề phát sinh trước và sau khi bàn giao mặt bằng   

5. Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh tại cửa hàng liên quan đến quản lý tòa nhà và/hoặc chủ đất (sau khi bàn giao)  

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: