I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Nghiên cứu và phát triển sản phẩm trang trí nhà cửa, quà tặng trên sàn thương mại điện tử Amazon Mỹ, Canada, UK, EU
• Cải tiến và nâng cao chất lượng của sản phẩm
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Design, Sản xuất, Media) để hoàn thiện sản phẩm, đưa sản phẩm ra ngoài thị trường
• Theo dõi và điều chỉnh sản phẩm sau ra mắt để nâng cao chất lượng sản phẩm
• Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

1. Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, kinh doanh, marketing: FTU, NEU, AOF,...

2. Ngoại ngữ: Đọc hiểu tiếng Anh tốt, trình độ tiếng anh ở mức IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương (TOEIC, TOEFL)

3. Kỹ năng:

• Tư duy logic, khai thác và phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định trong công việc
• Có khả năng ứng dụng AI tốt để nâng cao hiệu quả, hiệu suất trong công việc
• Nhanh nhạy về ý tưởng kinh doanh, có khả năng thực thi tốt
• Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian
• Kỹ năng phối hợp, làm việc nhóm

4. Thái độ phẩm chất:

• Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động
• Sẵn sàng học tập, cầu tiến và phát triển Sẵn lòng làm việc trong môi trường startup trẻ, cởi mở, thân thiện, thẳng thắn, chính trực

III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội phát triển lên vị trí Brand Leader nếu thể hiện tốt năng lực R&D và tư duy phát triển sản phẩm.
• Môi trường khuyến khích sáng tạo, thử nghiệm và cải tiến sản phẩm liên tục.
• Làm việc trực tiếp với các team Marketing, Design và Supply Chain để nhìn thấy thành quả được thương mại hóa.
• Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả sản phẩm.

1. Thu nhập:

• Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Thưởng % doanh số cá nhân (Thu nhập Upto 20 Triệu sau 1 năm)
• Lương cơ bản: 9-11 Triệu (đánh giá theo năng lực)

2. Chế độ đãi ngộ:

• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
• Bảo hiểm sức khoẻ bổ sung
• Được hưởng chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm
• Được trang bị máy tính, cơ sở vật chất đầy đủ, tiện nghi
• Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức bản thân, cải thiện chất lượng công việc
• Du lịch/Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: Info@equarus.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/5/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.