1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Trở thành RnD của TMZ, bạn sẽ được đào tạo để đảm nhận các công việc sau:

• Nghiên cứu thị trường và phân tích insight khách hàng để xác định xu hướng, đối thủ cạnh tranh và cơ hội phát triển sản phẩm mới trong ngành POD (Print-on-Demand) đầy tiềm năng
• Từ những phân tích, nghiên cứu, sáng tạo và lên ý tưởng cho các sản phẩm mới đánh đúng nhu cầu và mong muốn/sở thích của khách hàng, thị trường US/EU (Sản phẩm vật lý – Quà tặng cá nhân hoá | Tham khảo ví dụ hình ảnh sản phẩm ở đây: link)
• Phụ trách toàn bộ quy trình triển khai sản phẩm, phối hợp với Graphic Design và Artist để triển khai thiết kế sản phẩm.
• Làm việc với các bộ phận liên quan để đảm bảo sản phẩm hoàn thiện, tiếp cận với khách hàng một cách hợp lý nhất.
• Quản lý các đầu việc, đảm bảo tiến độ đưa sản phẩm ra thị trường nhanh chóng.

• Đã có kinh nghiệm tương tự với vị trí R&D POD hoặc là sinh viên năm cuối, hoặc mới tốt nghiệp (làm full-time) – ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành về Kinh tế, Kinh doanh, Ecommerce, Quốc tế,… tại các trường TOP như FTU, NEU, HANU, RMIT, VinUni….
• Sử dụng tiếng Anh thành thạo (có chứng chỉ tương đương từ TOEIC 800 hoặc IELTS 7.0). Đặc biệt tốt ở Reading.
• Đã có sử dụng công cụ AI trong công việc/học tập
• Có tư duy liên kết các thông tin và sáng tạo tốt
• Khả năng Research, phân tích và Critical Thinking tốt
• Định hướng rõ ràng/nghiêm túc theo đuổi ngành POD
• Thẩm mỹ tốt, yêu thích văn hoá Âu Mỹ. Thích đọc báo, tạp chí, tin tức, xem phim nước ngoài (Netflix, Twitter, Pinterest, Reddit, 9Gag, Instagram..) là một lợi thế
• Thái độ làm việc chỉn chu, trách nhiệm, chủ động, cầu tiến, luôn hướng tới mục tiêu chung của đội nhóm và công ty.

Thu nhập và chế độ đãi ngộ:

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng (từ 8-10tr/ tháng) + Thưởng nóng (Nếu có)
• Có cơ chế thu nhập ghi nhận xứng đáng với hiệu quả công việc đóng góp
• Lương tháng thứ 13, thưởng performance năm (có thể lên tới 14-15 tháng lương/ năm)
• Review năng lực và level 06 tháng/ lần với khung năng lực
• Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
• Được đi chơi, đi du lịch, tham gia team building 2 lần/năm.

Môi trường & Cơ hội phát triển:

• Cơ hội được học tập, trau dồi và phát triển sâu các kỹ năng cần thiết cho vị trí RnD chính thức với lộ trình đào tạo phát triển rõ ràng cùng đội ngũ Mentor dày dặn kinh nghiệm.
• Được trải nghiệm thực chiến trong môi trường Global với bài toán Nghiên cứu và phát triển Sản phẩm đầy tính thử thách và thú vị
• Phối hợp với các phòng ban khác, được tiếp cận đối đa điểm chạm trong suốt quy trình làm sản phẩm (design, performance marketing…), không chỉ dừng lại ở Idea
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, là giai đoạn để bứt phá nhanh trong quá trình phát triển sự nghiệp
• Có chính sách rõ ràng về đào tạo và phát triển nhân sự: bộ khung năng lực cho từng vị trí, hệ thống đánh giá performance hàng tháng, hàng quý và chương trình Individual Development Planning (IDP),…
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thiện chiến với sứ mệnh giúp Bạn có thể tập trung tối đa phát huy tài năng của bản thân.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: