1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Phân tích xu hướng của ngành dịch vụ;
• Phân tích đánh giá tình hình SXKD của các đối thủ trong ngành;
• Xây dựng chiến lược phát triển ngành dịch vụ tại TCT;
• Xây dựng chương trình hành động của ngành dịch vụ;•Kế hoạch triển khai chương trình hành động;
• Đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ nhân sự ngành dọc để triển khai chiến lược (sản phẩm, quy chế, quy định);
• Giám sát công tác thực thi chiến lược tại đơn vị;
• Tổng hợp số liệu, đánh giá kết quả triển khai chiến lược tại Tổng Công ty.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Nam/Nữ Tốt Nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh, Bưu chính.
• Ưu tiên có kinh nghiệm về kinh doanh, bán hàng, Bưu chính. Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; chịu được áp lực cao trong công việc
• Kỷ luật, kiên trì, chịu khó
• Có khả năng giao tiếp tốt
• Sử dụng tin học văn phòng thành thạo

3. QUYỀN LỢI:

Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

Chế độ về lương thưởng, thu nhập:

• Mức lương trung bình từ 12-17 triệu/tháng;
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

Chương trình chăm sóc sức khỏe:

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ;
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày;

Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú

APPLY HERE