1. Mô tả công việc:

• Tuyển dụng nhân sự (đăng tuyển, tương tác ứng viên; tiếp nhận, sàng lọc CV; tổ chức phỏng vấn; theo dõi quy trình tuyển dụng, thử việc)
• Chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên, xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty
• Kiểm soát quá trình triển khai Onboarding cho nhân viên mới
• Phối hợp tham gia phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo thông tin nhân viên được cập nhật đầy đủ
• Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của cấp trên

2. Nơi làm việc: 9 Nguyễn Công Trứ, Bai Bà Trưng, Hà Nội

3. Yêu cầu ứng viên:

• Độ tuổi từ 22-30 tuổi
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (tuyển mass, tuyển cấp cao)
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,…)
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt
• Có kỹ năng sử dụng AI trong công việc là điểm cộng
• Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc

4. Chính sách đãi ngộ:

• Thu nhập 10.000.000-15.000.000/tháng theo đánh giá năng lực và kinh nghiệm
• Hỗ trợ ăn trưa và các khoản phụ cấp khác (theo tính chất công việc)
• Môi trường làm việc thân thiện, được khuyến khích đào tạo chuyên môn và lộ trình phát triển cá nhân
• Chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước: BHXH, Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm, Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động, Khám sức khỏe định kỳ…
• Hưởng lương tháng 13; Thưởng lễ tết và các loại thưởng khác theo tình hình sản xuất kinh doanh.
• Các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, thể dục thể thao…
• Thời gian làm việc: 8h30-16h30 từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/tháng 

5. Cách thức ứng tuyển: 

• Email: nhansu.dk@gmail.com  theo cú pháp: NEU career_Vị trí ứng tuyển_Họ tên