1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tuyển dụng: Phối hợp với đội ngũ tuyển dụng bên ngoài tuyển các vị trí 

Chấm công – tính lương – phúc lợi:

• Theo dõi ngày công, ca làm việc, làm thêm giờ, nghỉ phép
• Tổng hợp dữ liệu để tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng.
• Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân sự

Truyền thông nội bộ: 

• Thực hiện các chương trình gắn kết nhân sự 
• Tạo môi trường để nhân sự làm việc hết sức - chơi hết mình
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
• Báo cáo định kỳ tình hình nhân sự, hành chính. Cùng BLĐ đưa ra giải pháp nhân sự để tăng hiệu quả hoạt động nhân sự
• Hỗ trợ công tác đào tạo nội bộ, đánh giá nhân viên.

• Kinh nghiệm: Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kỹ năng giao tiếp tốt: Lắng nghe, thấu hiểu nhân viên. Khả năng thuyết phục tốt và truyền đạt rõ ràng
• Cởi mở đón nhận kiến thức mới
• Khả năng xử lý tình huống, quản lý thời gian và công việc
• Sử dụng  các công cụ Excel, Powerpoint, Word
• Trách nhiệm cao trong công việc , luôn chủ động , ham học hỏi , có  tinh thần cầu tiến.

• Lương cứng: 10.000.000 - 15.000.000đ + Thưởng. Có thể deal vượt khung lương tùy thuộc vào năng lực ứng viên. Thu nhập từ 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ
• Giữa giờ làm được nghỉ 15 phút để nghỉ ngơi, ăn nhẹ tại công ty và tham gia các hoạt động xả stress
• Hưởng chính sách phát triển tại Trung tâm: Được tham gia các khóa học ngoại ngữ hoàn toàn miễn phí tại trung tâm
• Được hưởng quyền lợi đầy đủ các chính sách theo quy định của pháp luật
• Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết, 8/3, 30/4, trung thu...). Du lịch, nghỉ mát, team building 
• Được đào tạo về tư duy Marketing, ứng dụng AI tăng hiệu suất công việc
• Nghỉ phép năm 12 ngày/năm. Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: