1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham gia triển khai kế hoạch vận hành tại cơ sở mới.
• Tổ chức các hoạt động thu hút khách hàng, hỗ trợ tư vấn và vận hành giai đoạn đầu.
• Phối hợp cùng các phòng ban đảm bảo cơ sở đạt KPI trong 90 ngày đầu vận hành.
• Cùng đội ngũ cơ sở để cải thiện KPI trong vòng 4–8 tuần.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành, sales.
• Chủ động, thích nghi nhanh và có khả năng giải quyết vấn đề tốt.
• Sẵn sàng di chuyển/công tác theo sự phân công của công ty.
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

ĐÃI NGỘ:

• Thu nhập từ 15 - 20 triệu +++ bao gồm lương cứng 10tr+KPIs
• Xét tăng lương theo năng lực 2 lần/năm.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước.
• Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc.

QUYỀN LỢI:

• Phụ cấp bao gồm: hỗ trợ phí gửi xe hàng tháng, hỗ trợ ăn trưa, …
• Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như dịp Lễ, Tết dương lịch, thâm niên, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ, …;
• Được tham gia đào tạo những kiến thức, mô hình kinh doanh mới với những chuyên gia đầu ngành về kinh doanh, học được tư duy kinh doanh thời kỳ 4.0;
• Được tham gia miễn phí các khóa học nghiệp vụ, khóa học được giảng dạy tại MindX như: Lập trình, phân tích dữ liệu, UI/UX,... Và sử dụng MindX Coworking Space miễn phí trên khắp HN, HCM.
• Học hỏi các kỹ năng quản lý, có một lộ trình thăng tiến phù hợp. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader do Công ty đang phát triển và mở rộng nhiều chi nhánh;
• Môi trường làm việc đoàn kết, hỗ trợ, được quan tâm và đối xử đầy tính nhân văn;
• Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức; 
• Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ…;
• Được làm việc trong môi trường Startup tích cực, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp;

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: tuyendung@mindx.edu.vn
• Hạn cuối: 23:59 ngày 21/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.