1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham mưu, tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty: Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư, Luật xây dựng, Luật đất đai, Luật nhà ở, Luật kinh doanh bất động sản, Luật lao động,…;
• Hỗ trợ các phòng ban soạn thảo, chỉnh sửa các văn bản, hồ sơ, Hợp đồng phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam; Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
• Tham gia quá trình thương lượng, gặp gỡ các đối tác cùng với các phòng ban chức năng trong việc chỉnh sửa, đàm phán, thương thảo hợp đồng;
• Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các thông tin, văn bản ban hành mới ảnh hưởng đến Công ty để tư vấn, hướng dẫn cho các đơn vị khi có yêu cầu;
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
• Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công.
• Thực hiện các công việc không thường xuyên khác: rà soát các quy trình, quy định, quy chế… của công ty phù hợp quy định của Pháp luật.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật là một lợi thế; hoặc ứng viên có kiến thức pháp lý hoặc kinh nghiệm làm việc liên quan đến pháp chế doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực bất động sản.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty: Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư, Luật xây dựng, Luật đất đai, Luật nhà ở, Luật kinh doanh bất động sản, Luật lao động,…;
• Trung thực, cẩn thận;
• Am hiểu về luật và cập nhật thường xuyên;

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Lương cứng: 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ (Lương thỏa thuận theo năng lực).
• Thưởng: thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo quý và theo năm; thưởng theo dự án,…
• Chế độ đãi ngộ khác: theo quy định Công ty

Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6 : 8h30-18h00, Thứ 7: Làm việc buổi sáng: 8h00 – 12h00

Địa chỉ làm việc hiện tại: 11 ngõ 19 Kim Đồng, phường Tương Mai, Hà Nội. 

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: hc.vntinvestgroup@gmail.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 15/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.