1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới, cơ hội kinh doanh mới tại thị trường Nhật Bản
• Phân tích xu hướng của thị trường, lập kế hoạch và đưa ra đề xuất triển khai
• Sắp xếp lịch họp với khách hàng, lấy thông tin yêu cầu, tạo báo giá, xử lý hợp đồng, theo sát tình hình dự án
• Thực hiện nghiệp vụ liên quan đến tài liệu kinh doanh như đề xuất, báo giá, yêu cầu thanh toán, hợp đồng
• Hỗ trợ đội phát triển để follow và xử lý các vấn đề liên quan đến dự án 
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu/KPI kinh doanh được giao. 

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Đối với ứng viên người Việt Nam: Có từ 2 năm kinh nghiệm Sales lĩnh vực IT Outsourcing thị trường Nhật
• Đối với ứng viên là người Nhật: Có kinh nghiệm sales B2B ngành hàng bất kỳ, có sự yêu thích và mindset kinh doanh đối với lĩnh vực ITO là điểm cộng
• Tiếng Nhật N1, thành tạo 4 kỹ năng
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Tư duy dịch vụ khách hàng tốt, chủ động và có trách nhiệm trong công việc
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp tốt với các team liên quan 

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
• Thử việc 2 tháng full lương
• Lương tháng 13 + thưởng theo dự án + thưởng mềm theo hiệu quả công việc + thưởng tết + thưởng thâm niên....
• Xét tăng lương hàng năm và theo hiệu quả công việc
• Cơ hội làm việc và đào tạo ngắn/ dài tại nước ngoài.
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 trong môi trường trẻ, năng động. Thời gian làm việc linh hoạt. OT siêu hiếm, nếu OT nhận 150%, 200%, 300% lương.
• Các chế độ khác: bảo hiểm, teambuilding thường xuyên, du lịch hàng năm, nghỉ phép, beauty care…
• Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện với MOR care.
• Nhiều hoạt động phong trào phong phú: clb đá bóng hàng tuần cũng nhiều giải bóng trong cả năm, clb thơ, cờ tướng, bi lắc,…

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: huyen.hoang@morsoftware.com 
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.