I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng chiến lược hợp tác và phát triển quan hệ nhà cung cấp

• Xây dựng và thực thi kế hoạch hợp tác toàn diện với các nhà cung cấp chiến lược, bao gồm định hướng tăng trưởng, quản lý danh mục sản phẩm, tối ưu hợp tác.
• Phân tích điểm mạnh – điểm yếu của từng nhà cung cấp, đề xuất chiến lược phù hợp để phát huy tối đa lợi thế cạnh tranh.
• Thiết lập các tiêu chuẩn đánh giá hiệu suất hợp tác và thường xuyên tổ chức/tham gia các buổi đánh giá định kỳ (Business Reviews) hoặc họp (Meeting) nhằm duy trì chất lượng và hiệu quả.

2. Phối hợp các bộ phận liên quan Sales/Kỹ thuật

• Làm việc trực tiếp với các phòng ban nội bộ (Sales, Kỹ thuật...) để đảm bảo mục tiêu giữa công ty và nhà cung cấp được liên kết chặt chẽ.
• Hỗ trợ trong các hoạt động đàm phán điều kiện thương mại, định giá và các thỏa thuận tài chính có lợi cho cả hai bên.

3. Tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh mới

• Chủ động phát hiện các cơ hội khai thác năng lực riêng biệt của nhà cung cấp (sản phẩm độc quyền, công nghệ mới...) để đóng góp vào xây dựng chiến lược kinh doanh.

4. Phối hợp với Brand Marketing

• Tham gia các hoạt động marketing online và offline liên quan đến sản phẩm, thương hiệu trong danh mục phân phối của công ty để nâng cao hình ảnh nhà cung cấp.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Kinh nghiệm về điện, điện tử R&D sản phẩm điện tử
• Hiểu biết về ngành sản xuất điện tử & linh kiện điện tử, các giai đoạn phát triển sản phẩm điện tử
• Product MKT/Sales/FAE từ hãng sản xuất hoặc nhà phân phối.

III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Mức lương: Thỏa thuận
• Được đào tạo và có cơ hội phát triển chuyên môn về Quản trị & Vận hành hệ thống thông tin
• Làm việc tại công ty Phân phối linh kiện điện tử hàng đầu Việt Nam
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện
• Được tham gia vào các sự kiện của công ty và team building hàng quý
• Cơ cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại EPI

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: linhptm@epi-tech.com.vn
• Hạn cuối: 23:59 ngày 29/9/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.