1. Mô tả công việc:

• Nghiên cứu thị trường và người dùng: Thường xuyên phân tích đối thủ, xu hướng thị trường và thu thập phản hồi từ người dùng để xác định các cơ hội cải tiến và phát triển tính năng mới.
• Xây dựng lộ trình sản phẩm (Product Roadmap): Lập kế hoạch và vạch ra lộ trình phát triển cho sản phẩm trong ngắn hạn và dài hạn.
• Làm việc trực tiếp với đội ngũ phát triển: bao gồm developers, UI/UX designer, ASO… để giải thích rõ ràng các yêu cầu, nghiệm thu các tính năng và đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt chất lượng.
• Xây dựng và quản lý Product Backlog: Xác định, phân tích, và sắp xếp thứ tự ưu tiên các yêu cầu (user stories, features, epics) để đảm bảo đội ngũ phát triển luôn tập trung vào những hạng mục mang lại giá trị cao nhất.
• Định hình tầm nhìn sản phẩm: Phối hợp với các bên liên quan (Marketing, Dev, QC, Data) để triển khai phát triển và tối ưu sản phẩm.
• Phân tích dữ liệu: Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất của ứng dụng để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

2. Yêu cầu ứng viên:

• Từ 1 năm kinh nghiệm vị trí Product Owner/Business Analyst/Data Analyst hoặc các vai trò tương tự
• Có mindset tốt về sản phẩm, trải nghiệm người dùng. Đã từng phát triển các sản phẩm Mobile Apps là một lợi thế.
• Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng Firebase/GA để phân tích sản phẩm. Biết cách sử dụng các công cụ data visualization (Power BI, Tableau hoặc Looker Studio) là một lợi thế.
• Có hiểu biết về các phương pháp phát triển sản phẩm. Nắm chắc về mô hình Agile/Scrum là một lợi thế.
• Hiểu về cách thức thực hiện A/B testing là một lợi thế.
• Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định mạnh mẽ.
• Có khả năng làm việc hiệu quả với các đội nhóm đa chức năng.
• Có kĩ năng sử dụng công nghệ AI để research, lập kế hoạch, quản lý công việc và viết tài liệu..
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý dự án như Jira, Confluence, Trello,... là một lợi thế
• Đọc hiểu tiếng Anh tốt. Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.

3. Quyền lợi:

• Tham gia phát triển các sản phẩm mobile app cho thị trường quốc tế với hàng chục triệu MAU mỗi tháng.
• Được tiếp cận với các phương pháp tối ưu, phát triển sản phẩm bài bản.
• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm 12.000.000 - 20.000.000 VNĐ
• Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
• Cơ chế thưởng định kỳ 6 tháng 1 lần.
• Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Các gói bảo hiểm ngoài BHXH: Bảo hiểm PTI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.

4. Thông tin liên hệ:

• Người liên hệ : Apero – Ms. Hải
• Email liên hệ: haiht@apero.vn