1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý thông tin giáo viên, trợ giảng; thông tin kế hoạch giảng dạy, bảng điểm, nhận xét học viên. Sắp xếp lịch dạy của giáo viên, trợ giảng;
• Thực hiện đăng ký thi cho học viên với các đối tác tổ chức thi;
• Kiểm tra trình độ đầu vào của học viên;
• Phối hợp với Phòng Sales, Marketing để nắm bắt nhu cầu mở lớp, lên lịch khai giảng lớp
• Theo dõi nhu cầu giảng dạy của giáo viên và phối hợp với Phòng Nhân sự để tuyển dụng đảm bảo đủ số lượng giáo viên/trợ giảng cho các lớp;
• Hỗ trợ xử lý các khúc mắc liên quan của Giáo viên. 

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành 
• Kỹ năng tin học văn phòng (word, excel, google sheet), kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc, lập báo cáo đánh giá.  
• Trình độ tiếng Đức từ B1 trở lên; có kinh nghiệm gia sư, trợ giảng tiếng Đức là một lợi thế. 

• Lương cứng vị trí: thỏa thuận theo năng lực từ 8 triệu - 12 triệu/tháng. 
• Phụ cấp ăn trưa: 730,000 VNĐ/tháng. 
• Phụ cấp trang phục: 400,000 VNĐ/tháng.
• Phụ cấp đi lại: Hỗ trợ theo quy chế của công ty tùy vào khoảng cách của CBNV
• Thưởng mùa tuyển sinh, thưởng cuối năm, thưởng kinh doanh.
• Nghỉ phép hưởng lương (12 ngày/năm), đóng BHXH, chế độ nhân sự cho tứ thân phụ mẫu, cưới hỏi, sinh nhật, sinh con …và các hoạt động sự kiện nội bộ dành riêng cho nhân sự.
• Tài trợ gói du lịch nội bộ, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.
• Đánh giá công việc và nâng lương 1 năm/lần.
• Hỗ trợ đào tạo, tổ chức đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng. 

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: