#
Fulltime
#

Nhân Viên Quản Lý Dự Án / 18 hours ago

Số 36, TT03 Moncity, Nam Từ Liêm, Hà Nội

https://bavaan.com/
Thỏa thuận
Kết thúc: 31/10/2025

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Project Ownership – Dẫn dắt việc lập kế hoạch, thực hiện và bàn giao toàn diện các dự án SaaS doanh nghiệp cho khách hàng thuộc nhiều ngành nghề khác nhau.
  • Client Communication – Đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính, quản lý kỳ vọng, mục tiêu dự án và tiến độ với các bên liên quan ở nhiều cấp độ..
  • Agile Delivery – Áp dụng các khuôn khổ Scrum và Agile để tổ chức các sprint, chuẩn bị backlog, lập kế hoạch sprint, họp giao ban hàng ngày và họp hồi tưởng.
  • Team Leadership – Phối hợp các nhóm thuê ngoài bao gồm các nhà phát triển, QA, tư vấn giải pháp và nhà thiết kế trong môi trường ma trận..
  • Risk & Change Management – Dự đoán các vấn đề, quản lý các mối phụ thuộc và triển khai các chiến lược giảm thiểu rủi ro để đảm bảo tính ổn định của dự án..
  • Reporting & Transparency – Xác định và theo dõi các KPI của dự án, gửi báo cáo tình hình dự án hàng tuần cho khách hàng và ban lãnh đạo nội bộ..
  • Process Improvement – Liên tục cải tiến quy trình bàn giao, đảm bảo khả năng mở rộng và hiệu quả cho các dự án SaaS, dự án phần mềm doanh nghiệp khác.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
  • Education: Cử nhân Khoa học Máy tính, Hệ thống Thông tin, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan..
  • Experience: Tối thiểu 3–5 năm trong Quản lý Dự án với thành công đã được chứng minh trong việc thuê ngoài các dự án phát triển phần mềm.
  • Methodologies: Kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tế về Agile Scrum và quen thuộc với Kanban/Waterfall nếu có.
  • Project Tools: Kinh nghiệm thực tế với Jira, Trello, Asana hoặc MS Project để quản lý sprint và báo cáo.
  • Technical Understanding: Nắm vững kiến ​​trúc SaaS, API, nền tảng đám mây và cách chúng tác động đến lịch trình phân phối.
  • Communication: Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt (viết và nói) để quản lý các bên liên quan xuyên biên giới.
  • Client-Oriented: Khả năng quản lý khách hàng doanh nghiệp một cách chuyên nghiệp, khéo léo và quản trị dự án rõ ràng.
3. ĐIỂM CỘNG: 
  • Có chứng chỉ PMP, CSM, or Agile-related.
  • Kinh nghiệm quản lý các dự án gia công phần mềm xuyên biên giới hoặc nhiều nhà cung cấp.
  • Quen thuộc với các quy trình DevOps, CI/CD hoặc triển khai trên nền tảng đám mây (AWS/Azure/GCP).
  • Có kinh nghiệm triển khai SaaS doanh nghiệp cho khách hàng trong lĩnh vực B2B hoặc Ecommerce.
  • ĐÔI ĐIỀU VỀ CHÂN DUNG ỨNG VIÊN: 

Kinh nghiệm:

  • 3–5 năm quản lý dự án phần mềm, ưu tiên outsourcing projects và SaaS enterprise projects.
  • Thực hành Agile Scrum thành thạo (từng tổ chức sprint planning, stand-up, retrospective).

Kỹ năng cứng (Hard Skills):

  • Quản lý outsourcing software project end-to-end (scope, timeline, resource, budget).
  • Giao tiếp và quản lý khách hàng doanh nghiệp (client-facing role).
  • Sử dụng thành thạo Jira, Confluence, Trello hoặc MS Project.
  • Hiểu biết về SaaS, cloud, API, CI/CD (ở mức quản lý dự án, không cần coding sâu).

Kỹ năng mềm (Soft Skills):

  • Giao tiếp xuất sắc (Tiếng Anh + Tiếng Việt).
  • Khả năng dự đoán và xử lý rủi ro.
  • Thái độ client-first, trung thực, trách nhiệm cao.
  • Phù hợp văn hóa: chủ động, cầu tiến, làm việc nhóm tốt, thích nghi nhanh.

Giá trị phù hợp với Bavaan:

  • Luôn hướng tới tối ưu chuyển đổi và trải nghiệm khách hàng.
  • Quản lý và triển khai dự án hiệu quả, nhanh chóng.
  • Tuân thủ chuẩn mực kỹ thuật và quy trình Agile.
  • Có khả năng giải quyết sự cố và khủng hoảng một cách chủ động.
4. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
  • Mức lương cạnh tranh và chế độ thưởng dựa trên hiệu suất.
  • Cơ hội làm việc trong các dự án SaaS quốc tế với khách hàng doanh nghiệp.
  • Môi trường làm việc hợp tác, ưu tiên Agile, coi trọng quyền sở hữu và đổi mới.
  • Được thử sức trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân với lộ trình công việc rõ ràng.
  • Tham gia các buổi coaching, seminar về kỹ năng mềm và công nghệ.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: nghỉ phép, sinh nhật, team building, company trip, free trà – cafe  tại văn phòng, và các chế độ theo Luật lao động hiện hành.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

  • Gửi CV qua email: hr.landofcoder@gmail.com
  • Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2025
  • Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

Hình ảnh